ĐịNh nghĩa và ví dụ thất nghiệp |

Nó là gì:

Thất nghiệp xảy ra khi một người không có việc làm. Trong thế giới tài chính, thuật ngữ này thường ngắn cho tỷ lệ thất nghiệp, là tỷ lệ phần trăm người có việc làm trong lực lượng lao động của một nước trên 16 tuổi và tích cực tìm việc.

Công thức thất nghiệp là:

Số lượng người thất nghiệp / Tổng lực lượng lao động

Cách thức hoạt động (Ví dụ):

Cục Thống kê lao động báo cáo tình trạng thất nghiệp trong báo cáo Tình hình việc làm, được phát hành vào ngày thứ Sáu đầu tiên của mỗi tháng lúc 8:30 am EST. Báo cáo tiết lộ tỷ lệ thất nghiệp hiện tại, sự thay đổi tỷ lệ thất nghiệp và số liệu thống kê lao động khác. Báo cáo trình bày dữ liệu cho một tuần trong tháng, luôn bao gồm ngày thứ 12 của tháng đó. Dữ liệu trong báo cáo đến từ các cuộc khảo sát của hơn 250 phần của Hoa Kỳ và từ hầu hết các ngành chính. Hai cuộc điều tra được thực hiện: khảo sát hộ gia đình, phỏng vấn 60.000 hộ gia đình và khảo sát cơ sở, đánh giá dữ liệu từ 160.000 doanh nghiệp và cơ quan phi nông nghiệp.

Điều quan trọng cần lưu ý là tỷ lệ thất nghiệp khác với không hoạt động. Một số người có thể đi học toàn thời gian, làm việc tại nhà, bị khuyết tật hoặc về hưu. Họ không được coi là một phần của lực lượng lao động và do đó không được coi là thất nghiệp. Chỉ những người không làm việc, những người đang tìm kiếm việc làm hoặc đang chờ trở lại một công việc mới được coi là thất nghiệp.

Có ba loại thất nghiệp. Thất nghiệp ma sát tồn tại khi thiếu thông tin ngăn cản người lao động và người sử dụng lao động nhận thức lẫn nhau. Nó thường là một tác dụng phụ của quá trình tìm kiếm việc làm, và có thể tăng lên khi lợi ích thất nghiệp đủ hấp dẫn để kéo dài thời gian tìm kiếm việc làm. Thất nghiệp kết cấu xảy ra khi thay đổi thị trường hoặc công nghệ mới làm cho kỹ năng của một số công nhân lỗi thời.

Có bốn loại người thất nghiệp, và điều quan trọng cần lưu ý là không phải tất cả những người thất nghiệp đều thất nghiệp vì họ bị mất công việc cuối cùng của họ. Thật vậy, người thất nghiệp là những người bị sa thải hoặc bị sa thải, tạm thời hoặc vĩnh viễn. Tuy nhiên, những người ra công việc là những người đã tự nguyện bỏ việc, và quy mô của nhóm này thực sự có thể cho thấy niềm tin vào sức mạnh của nền kinh tế. Những người tái nhập cư là những người đã rời khỏi lực lượng lao động trong một thời gian và hiện đang trở lại, chẳng hạn như cha mẹ đã bỏ lại gia đình hoặc những người còn lại để theo học thêm. Một số mức thất nghiệp sẽ luôn có mặt trong nền kinh tế khi các ngành mở rộng và hợp đồng, khi tiến bộ công nghệ xảy ra, khi các thế hệ mới gia nhập lực lượng lao động, và miễn là người lao động có thể tự nguyện tìm kiếm cơ hội tốt hơn. Đây là lý do tại sao hầu hết các nhà kinh tế đồng ý rằng có tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên trong nền kinh tế (thường là 4% -6%). Tỷ lệ tự nhiên này bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi số lao động trẻ trong lực lượng lao động, những người có xu hướng gặp nhiều thất nghiệp hơn khi họ thay đổi công việc và di chuyển vào và ra khỏi lực lượng lao động, và chính sách công có thể ngăn cản việc làm hoặc tạo việc làm (chẳng hạn như mức lương tối thiểu cao, trợ cấp thất nghiệp cao và chi phí cơ hội thấp liên quan đến sa thải nhân viên).

Tại sao lại có vấn đề:

Việc làm là nguồn thu nhập cá nhân chính ở Hoa Kỳ và là nguồn tăng trưởng kinh tế. Đây chủ yếu là lý do tại sao thất nghiệp, mà là một chỉ số chậm trễ, có thể cung cấp thông tin đáng kể về tình trạng của nền kinh tế và các lĩnh vực cụ thể của nền kinh tế đó. Ví dụ, tỷ lệ thất nghiệp cao thường cho thấy nền kinh tế kém hiệu quả hoặc có tổng sản phẩm quốc nội giảm, cho thấy nhu cầu lao động yếu, chính sách lao động không hiệu quả, hoặc không phù hợp giữa nhu cầu của người lao động và người sử dụng lao động. Tỷ lệ thất nghiệp thấp hoặc giảm có thể báo hiệu sự gia tăng trong việc cung cấp bất kỳ công việc mới nào tạo ra, điều này cho thấy một nền kinh tế đang mở rộng. Thất nghiệp cũng có thể chỉ ra những thay đổi trong ngành công nghiệp. Ví dụ, những thay đổi trong một lĩnh vực công việc, chẳng hạn như công việc xây dựng, có thể báo hiệu những thay đổi trong các biện pháp kinh tế khác, chẳng hạn như bắt đầu gia cư. Vì những lý do này, thất nghiệp là một trong những chỉ số kinh tế được sử dụng rộng rãi nhất, và tính kịp thời của nó đặc biệt được đánh giá cao.

Bởi vì số liệu thống kê thất nghiệp được dựa rất nhiều, sự khác biệt giữa tỷ lệ thất nghiệp dự kiến ​​và tỷ lệ báo cáo có thể ảnh hưởng đến các phần khác của nền kinh tế. Ví dụ, tỷ lệ thất nghiệp thấp bất ngờ có thể thúc đẩy Cục Dự trữ Liên bang tăng lãi suất để hạn chế nền kinh tế có thể quá nóng, và điều này sẽ ảnh hưởng đến giá cổ phiếu và trái phiếu. Thị trường tiền tệ đặc biệt nhạy cảm với tỷ lệ thất nghiệp vì việc làm giảm đột ngột thường tương ứng với sự gia tăng giá trị của đồng đô la Mỹ.

Có một số tranh cãi về cách đo lường thất nghiệp. Ví dụ: khảo sát cơ sở chỉ tính số lượng nhân viên của các công ty cung cấp số lượng biên chế, do đó loại trừ số người tự làm chủ. Tương tự như vậy, kích thước tương đối nhỏ của cuộc khảo sát hộ gia đình thường bị chỉ trích vì giới thiệu sự biến động đối với các tính toán. Ngoài ra, các nhà phê bình nói rằng một số công nhân được phân loại không chính xác. Ví dụ, những người lao động không được khuyến khích không được coi là thất nghiệp vì họ không còn tìm kiếm công việc nữa mặc dù hầu hết họ đều chấp nhận việc làm nếu nó được cung cấp. Nhân viên bán thời gian được coi là làm việc ngay cả khi họ chỉ làm việc một giờ một tuần. Những người trong nền kinh tế ngầm (như buôn bán ma túy hoặc gái mại dâm) hoặc những người từ chối việc làm ít hơn phúc lợi, phiếu thực phẩm và các hình thức hỗ trợ công cộng khác cũng được coi là thất nghiệp. Những tranh cãi đo lường này là lý do tại sao nhiều nhà phân tích xem xét tỷ lệ việc làm (không chỉ đơn giản là 1 trừ tỷ lệ thất nghiệp - nó được đo bởi Cục thống kê lao động) một chỉ số tốt hơn về khả năng làm việc.