5 Người đáng sợ nhất làm việc với (Plus: 3 người làm việc tốt nhất với) |
NGHỆ THUẬT YÊU DỄ DÀNG ĐƯA CHÀNG LÊN ĐỈNH | SỐNG HẠNH PHÚC
Mục lục:
Sự căng thẳng của công việc có thể mang lại những điều tồi tệ nhất.
Theo trọng lượng thời hạn, mục tiêu bán hàng, và quá nhiều lattes, thậm chí Người có thái độ dịu dàng nhất có thể làm hoặc nói điều gì đó mà họ hối hận.
Thông thường, một lời xin lỗi nhanh sẽ bao gồm một sai lầm.
Tuy nhiên, có năm “người” bạn nên chưa bao giờ làm việc.
Ý tôi là vậy. Trong mọi trường hợp, bạn nên đặt mình vào môi trường làm việc với những … MONSTERS.
5 người đáng sợ nhất làm việc với
The Vampire hút cuộc sống của tất cả mọi người xung quanh họ. Trong các cuộc họp, họ là người đầu tiên cho bạn biết lý do tại sao ý tưởng của bạn sẽ không hoạt động mà không cung cấp giải pháp hiệu quả. Chúng tiêu hao năng lượng từ một căn phòng, và bị kích thích bởi sự phân bố nắng. Chúng tôi cũng nghĩ rằng họ là những người phàn nàn với HR về “hơi thở tỏi” của bạn.
Con ma có vẻ giống như một đồng nghiệp đầy hứa hẹn hay là nhân viên, nhưng tiềm năng của họ chưa bao giờ được thực hiện. Họ luôn ở xung quanh, và khăng khăng đòi tham gia vào mọi dự án, nhưng bằng cách nào đó không bao giờ đóng góp bất cứ thứ gì về chất. Nó sẽ không làm chúng tôi ngạc nhiên nếu họ đang đọc trên vai của bạn ngay bây giờ, trên thực tế.
Nếu được phép, Zombie sẽ dành tất cả thời gian của nó động não. Bị ám ảnh bởi việc ăn những ý tưởng mới, Zombie bị phân tâm một cách dễ dàng, và rất chậm để thực hiện bất cứ điều gì với thành công có thể đo lường được. Nó có vẻ vô hại, nhưng hãy cẩn thận - một khi bạn đã bị cắn, bạn có thể thấy mình đang theo đuổi ý tưởng với tro tích zombie.
Frankenstein là một kỳ quan hiện đại, trông rất giống một đồng nghiệp giàu có hay Nhân viên. Tuy nhiên, khi nhìn kỹ hơn, bạn sẽ nhận ra rằng không có xương nào trong cơ thể của họ. Cải thiện thái độ kinh doanh tốt mòn, Frankenstein không thể nói ra một ý nghĩ đơn lẻ mà không nhắc đến Steve Jobs, Seth Godin, Malcolm Gladwell, Tiến sĩ Stephen R. Covey, Guy Kawasaki, hoặc thậm chí là Tim Berry.
Hầu hết thời gian, người sói là một nhân viên xuất sắc. Tuy nhiên, quá thường xuyên, tâm trạng của họ thay đổi đáng kể thành những vụ nổ đáng sợ. Họ sẽ đổ lỗi cho những vụ nổ trên bất cứ điều gì nhưng bản thân họ (xin lỗi, mặt trăng đầy đủ không xảy ra thường xuyên). Giữ Werewolf ở độ dài cánh tay, hoặc bạn có thể kết thúc một nạn nhân của sự điên rồ hú.
Xem thêm: Các chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên có thực sự hoạt động không?THƯỞNG: 3 người tốt nhất làm việc với
Siêu anh hùng là một trong những người giỏi nhất làm việc cùng. Họ làm việc chăm chỉ trong những tình huống thảm khốc, làm chệch hướng lời khen ngợi, và muốn làm cho thế giới xung quanh họ trở thành một nơi tốt đẹp hơn. Nếu có nhiều hơn một Siêu anh hùng trong nhóm của bạn, hãy để họ cộng tác và bộ đôi năng động sẽ gần như không thể ngăn cản được. Superhero có sức mạnh to lớn, mang lại cho họ trách nhiệm to lớn
Bạn có bị mắc kẹt trong một dự án không? Bạn có cần một quan điểm mới mẻ không? Wizard luôn được chuẩn bị chỉ với những gì bạn cần, chính xác khi bạn cần. Wizard rất giỏi ở nhiều thứ, nhưng họ giỏi nhất khi giao tiếp. Wizard nói với sự khôn ngoan tuyệt vời, và bằng cách dành thời gian để lắng nghe họ, bạn sẽ được truyền cảm hứng để hoàn thành những điều tuyệt vời.
Một số người nói Unicorn là một huyền thoại, nhưng đó chỉ là vì họ hiếm và khó tìm. Những người may mắn làm việc với một con Unicorn sẽ thấy chúng thật kỳ diệu. Unicorn sáng tạo một cách dễ dàng, có năng suất cao và luôn vượt lên trên và vượt xa những gì họ mong đợi.
Xem thêm: Cách quản lý nhân viên yên tĩnh, hướng nội
Nghe nhiều hơn về nguồn nhân lực và giải quyết xung đột với Peter và Jonathan tập thứ mười ba của The Bcast, podcast chính thức của Bplan (lúc 22:32):
Nhấn vào đây để đăng ký The Bcast trên iTunes "
