Tại sao Teen của bạn nên làm việc trong mùa hè này

Công việc mùa hè cho thanh thiếu niên là một loài có nguy cơ tuyệt chủng đáng để tiết kiệm.

Những công việc theo mùa cung cấp nhiều hơn một tiền lương. Việc làm mùa hè có thể:

• Cải thiện thành tích học tập, đặc biệt là ở các trẻ vị thành niên có thu nhập thấp hơn.
• Dạy các kỹ năng làm việc quan trọng, bao gồm làm việc theo nhóm và giải quyết vấn đề.
• Cung cấp cho thanh thiếu niên kinh nghiệm thực tế thể hiện một đạo đức làm việc và các ông chủ đáp ứng những người mong đợi họ kiếm được mỗi đô la.

"Chúng tôi không tự nhiên biết làm thế nào để trở thành nhân viên tốt", Kathy Kristof, biên tập viên của SideHusl, một trang web đánh giá về việc làm bán thời gian cho biết. "Chúng tôi học, giống như chúng ta học bảng chữ cái, với thực hành."

Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học có thể đánh vào thị trường việc làm không chuẩn bị để đáp ứng kỳ vọng của chủ nhân. Trong khi 89,4% học sinh mới tốt nghiệp xếp hạng là thành thạo về đạo đức nghề nghiệp và chuyên nghiệp, chỉ có 42,5% người sử dụng lao động được khảo sát chia sẻ quan điểm đó, theo Hiệp hội quốc gia về các trường cao đẳng và việc làm 2018.

"Bạn có 22 tuổi, những người có thể có một hồ sơ học tập xuất sắc nhưng họ chưa bao giờ tổ chức một công việc," Andrew Challenger, phó giám đốc điều hành công ty đặt chỗ Challenger, Gray & Christmas nói. "Họ đã bỏ lỡ một số kỹ năng sống quan trọng."

Công việc mùa hè từng là nơi nhiều thanh thiếu niên học được những kỹ năng đó. Tỷ lệ tham gia lao động vào mùa hè cho thanh thiếu niên đạt đỉnh gần 72% vào tháng 7 năm 1978 và duy trì trên 60% cho đến những năm 1990, theo Cục thống kê lao động. Bây giờ tỷ lệ tham gia lao động của thanh niên là gần 40%.

Các nhà kinh tế học chỉ ra một số lý do cho việc giảm việc làm trong mùa hè:

Ít công việc hơn. Bán lẻ đã từng là một nguồn đáng tin cậy của công việc cho những người lao động thiếu kinh nghiệm, nhưng nhiều chuỗi đang đóng cửa các cửa hàng truyền thống hoặc đi ra khỏi kinh doanh hoàn toàn khi nhiều di chuyển mua sắm trực tuyến hơn.

Cạnh tranh hơn. Các công nhân lớn tuổi có thể đang phải gánh vác sang một bên người trẻ. Ví dụ, tỷ lệ phần trăm của công việc chuẩn bị thực phẩm được tổ chức bởi thanh thiếu niên đã giảm, trong khi tỷ lệ phần trăm được tổ chức bởi những người 20 đến 34 và 55 hoặc hơn đang phát triển. Di dân dường như cũng ảnh hưởng đến việc làm của thanh thiếu niên. Nhà kinh tế dự trữ liên bang Christopher L. Smith phát hiện ra rằng số lượng người nhập cư có tay nghề thấp hơn có tác động tiêu cực lớn hơn đối với việc làm thanh thiếu niên hơn là việc làm cho người lớn.

Mối quan tâm của trường. Việc làm mùa hè có thể giúp học sinh trung học và đại học thực hiện tốt hơn trong lớp học, theo nghiên cứu gần đây của Jacob Leos-Urbel, phó giám đốc Trung tâm John W. Gardner của trường Đại học Stanford cho thanh niên và cộng đồng của họ. Nhưng cha mẹ thường bị thuyết phục rằng trường hè, công việc tình nguyện hoặc thực tập sẽ ấn tượng hơn về các đơn xin vào đại học hơn là công việc được trả lương.

Các trường phái chọn lọc có thể coi trọng việc thực tập trong một lĩnh vực nghề nghiệp tiềm năng trong một công việc tại một cửa hàng bánh burger, Lynn O’Shaughnessy, tác giả của "Giải pháp cao đẳng: Hướng dẫn cho mọi người tìm kiếm đúng trường với giá hợp lý".

Hầu hết các trường đại học, mặc dù, điều trị các lựa chọn thay thế mùa hè khác nhau về bình đẳng khi xem xét các ứng cử viên, cô nói.

O’Shaughnessy nói: “Việc bạn làm là không quan trọng, miễn là bạn đang làm gì đó ngoài việc chỉ chơi trò chơi điện tử.

Nơi công việc mùa hè thực sự có thể giúp đỡ là trong thị trường việc làm sau khi tốt nghiệp. Những công việc thiếu niên làm việc nhất giúp họ xây dựng “những kỹ năng mềm” mà người sử dụng lao động có giá trị và dẫn đến sự nghiệp trả lương cao hơn, Challenger nói.

Đối phó với khách hàng và đồng nghiệp giúp họ cải thiện kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề, ví dụ, cũng như giữ bình tĩnh dưới áp lực. Đối phó với một ông chủ dạy khả năng chấp nhận và học hỏi từ những lời chỉ trích. Chịu trách nhiệm, gặp gỡ những thách thức và thể hiện thói quen làm việc tốt có thể xây dựng sự tự tin.

"Bạn đi làm, bạn làm việc chăm chỉ cả ngày, bạn hỏi bạn có thể làm gì tốt hơn, bạn quay lại và làm lại, cho đến khi nó ăn sâu vào tinh thần của bạn mà bạn không thể tưởng tượng được hành động mờ nhạt hoặc không quan tâm," Kristof nói.

Thị trường việc làm mùa hè này được cho là tốt nhất, Challenger nói, nhưng thiếu niên có nhiều khả năng tìm thấy vị trí trong các doanh nghiệp trải qua các đợt tăng theo mùa: rạp chiếu phim, công viên giải trí, khách sạn, xây dựng và cảnh quan.

"Ở đâu có thiếu hụt lao động, sẽ có cơ hội", Challenger nói.

Bài viết này được viết bởi Investmentmatome và ban đầu được xuất bản bởi The Associated Press.