Mẫu kế hoạch kinh doanh thiết bị y tế thể thao - Tóm tắt quản lý |
Äá» xuất Bá» Công an quản lý dá»ch vụ Äòi nợ thuê
Mục lục:
Tóm tắt quản lý
Thiết bị thể thao chuyên nghiệp, Inc. sẽ có một đội ngũ quản lý rất mỏng ngay từ khi thành lập. Quản lý sản xuất sẽ có hiệu lực được hợp đồng phụ thông qua việc sử dụng nhà sản xuất hợp đồng. Các nhu cầu nội bộ chính là kiểm soát tài chính chung, lập kế hoạch chiến lược và thực hiện bán hàng và tiếp thị.
6.1 Đội ngũ quản lý
- Tiến sĩ. James B. Smith, M.D.: Chủ tịch và người sáng lập. Tiến sĩ Smith là một bác sĩ thực hành ở Anytown, Ga. Thiết kế của ông về Body Armor và sự sẵn lòng đầu tư tiền cá nhân của ông trong dự án thể hiện cam kết của ông đối với thành công. Anh đã nhận ra sự cần thiết của một sản phẩm hiệu quả để bảo vệ những người tham gia thể thao trẻ trung. Tiến sĩ Smith sẽ quản lý doanh nghiệp trên cơ sở thụ động trong suốt giai đoạn tiếp thị thử nghiệm.
- Timothy J. Clark: Giám đốc điều hành. Ông Clark là hiệu trưởng của Lintel Capital ở Anytown, Georgia. Ông là tác giả của kế hoạch kinh doanh này. Ông Clark sẽ quản lý các hoạt động trong năm đầu tiên và trong suốt giai đoạn tiếp thị thử nghiệm. Trước đây ông đã quản lý các công ty khởi nghiệp thành công và kinh doanh giai đoạn đầu. Ông cũng sẽ hỗ trợ các nỗ lực tăng vốn thông qua Lintel Capital trong cả hai giai đoạn đầu tiên và giai đoạn tiếp theo. Ông Clark cũng sẽ tư vấn cho công ty về kế nhiệm quản lý.
- Ông. Rick L. Jones C.P.A: Ông Jones của Haddocks, Maddocks, Bollix, Jones & Co. sẽ xử lý kế toán của công ty.
- Luật sư sáng chế là: Kim & Haystack P.C. của Anytown.
6.2 Đội ngũ Quản lý Khoảng trống
Thiếu hụt đội ngũ quản lý chủ chốt là thiếu một C.O.O. và một V.P vĩnh viễn Bán hàng và marketing. Người ta dự kiến rằng những người quan trọng như vậy sẽ có sẵn trong thị trường lao động Anytown khi cần thiết.
6.3 Kế hoạch nhân sự
Nhu cầu nhân sự trong năm hai và ba sẽ dành cho nhân viên G & A, đặc biệt là trong quá trình xử lý đơn hàng. Tiềm năng cũng tồn tại để thuê ngoài các dịch vụ như vậy thông qua một trung tâm thực hiện sản phẩm. Vận chuyển và xử lý sản phẩm sẽ được xử lý tại điểm sản xuất và có thể được bổ sung với nhân viên tạm thời theo yêu cầu. Hiện tại, một chi tiết đơn hàng trong các yêu cầu nhân sự của $ 60,000 được lập ngân sách cho các chức năng này (gánh nặng nhân sự là 20% cũng được tính vào số tiền này). Không có quyết định nhân sự vĩnh viễn nào sẽ được đưa ra cho đến năm thứ hai khi kế hoạch kinh doanh được sửa đổi sẽ được đưa ra vào năm thứ ba. Tất cả các khoản chi tiêu đại diện cho ước tính vào thời điểm này.
| Kế hoạch nhân sự | |||
| Năm 1 | Năm 2 | Năm 3 | |
| COO | $ 18.000 | $ 36.000 | $ 60.000 |
| VP Bán hàng và Tiếp thị | $ 0 | $ 48,000 | $ 48,000 |
| Giám đốc | $ 0 | $ 0 | $ 72.000 |
| Đang xử lý và giao hàng | $ 0 | $ 60.000 | $ 60.000 |
| Tổng số người | 0 | 0 | 0 |
| Tổng số lương | $ 18,000 | $ 144,000 | $ 240,000 |
Cần tài chính thực?
Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng LivePlan như cách dễ nhất để tạo tài chính tự động cho kế hoạch kinh doanh của riêng bạn.
Tạo kế hoạch kinh doanh của riêng bạn
