Mẫu bảo hiểm tự động yêu cầu kế hoạch kinh doanh - Tóm tắt quản lý |

Tóm tắt quản lý

William Smith là người sáng lập và là chủ tịch của CollisionSyzygy. Ông đã bắt đầu quá trình mở rộng công ty với các vị trí cần thiết để đạt được động lực trong việc hoàn thành các cột mốc quan trọng được liệt kê trong phần cuối.

Karen Zabo có một nền tảng quan trọng trong quản lý ngân hàng và sẽ dẫn đầu quản lý và tiếp thị của doanh nghiệp Phó Tổng Thống. Các chức năng chính của cô bao gồm quản lý tổng thể các hoạt động quản trị và giám sát dịch vụ khách hàng và các phòng đại diện bán hàng.

Harry Bannister có kỹ năng giao dịch và kinh nghiệm quản lý đáng kể trong kinh doanh sửa chữa va chạm. Ông sẽ là phó chủ tịch điều hành. Công việc của anh ta là giám sát và quản lý các khía cạnh kỹ thuật của CollisionSyzygy, bao gồm các thẩm định viên, mạng lưới cửa hàng cơ thể, và các thẩm định viên độc lập.

** Tiếp tục xóa tài liệu.

6.1 6.2 Kế hoạch nhân sự

Bảng sau ước tính chi phí nhân sự từ ngày 1 tháng 6 năm 2000 đến ngày 31 tháng 5 năm 2002.

Kế hoạch nhân sự

FY 2001
	FY 2002	FY 2003	Chủ tịch
$ 120,000	$ 144,000	$ 172,800	Phó Chủ tịch Hoạt động
$ 85,000	$ 97,750	$ 112,413	Quản trị Phó Tổng thống
$ 85,000	$ 97,750	$ 112,413	IS Manager
$ 85,000	$ 97,750	$ 112,413	CFO
$ 41,665	$ 115,000	$ 132,250	COO
$ 41,665	$ 115,000	$ 132,250	Phần mềm Nhà phát triển (2)
150.000	$ 172,500	$ 198,375	Nhân viên định giá (Tổng cộng)
$ 320,004	$ 640,000	$ 736,000	Đại diện dịch vụ khách hàng (Tổng cộng)
$ 162,000	$ 324,000	$ 372,600	Đại diện tiếp thị (Tổng cộng)
99,996 đô la	250 đô la, 000	$ 287,500	Tiếp thị lại 10% x Thu nhập thuần
$ 136,560	$ 196,200	$ 225,630	Người quản lý hoạt động
$ 35,415	$ 97,750	$ 112,413	Quản lý hành chính
$ 31,250	$ 86,250	$ 99,188	Tổng số người
24	43	43	Tổng số tiền lương
$ 1,393,555	$ 2,433,950	$ 2,806,243	Cần tài chính thực?

Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng LivePlan làm cách dễ nhất để tạo tài chính tự động cho kế hoạch kinh doanh của riêng bạn.

Tạo kế hoạch kinh doanh của riêng bạn