Kinh tế thất nghiệp |

Không có nhiều người sẽ không tìm được việc làm. Họ sẽ rời quê hương của họ, rời bỏ gia đình của họ và đưa ra gần như bất kỳ khó khăn nào để có cơ hội kiếm sống. Việc làm, một trong những ưu đãi kinh tế lớn nhất mà thế giới từng biết, đã là một yếu tố xã hội thúc đẩy thiên niên kỷ. Và người ta có thể lập luận rằng đó là một trong những lý do chính mà Hoa Kỳ tồn tại ngày nay.

Người Puritans là một số người đầu tiên ở Hoa Kỳ. Do Giáo hội Anh và bị phân biệt đối xử ở quê nhà của họ, Puritans bị cấm từ hầu hết các công việc ở Anh. Trong thực tế, Puritan là một thuật ngữ xúc phạm mà những người Calvin cực đoan không bao giờ tự gọi mình. Khi nông nghiệp trở nên không có lợi cho các gia đình độc thân ở Anh, nhóm đã quyết định bắt đầu một cộng đồng mới ở một vùng đất mà họ sẽ không bị cấm làm việc và, như một mối quan tâm thứ cấp, nơi họ có thể tìm thấy một nhà nước Kitô giáo lý tưởng. bất kỳ thành phần nào khác của thị trường tự do, cung và cầu lao động xác định mức lương nào sẽ được trả và số lượng người sẽ được sử dụng. Tùy thuộc vào tình trạng của nền kinh tế, có thể có một sự thiếu hụt hoặc thâm hụt lao động. Khi một nền kinh tế đang bùng nổ, công nhân là cần thiết và tiền lương có xu hướng tăng lên. Khi một nền kinh tế ký hợp đồng, công nhân bị sa thải và tiền lương có xu hướng giảm.

Việc làm đầy đủ là một dấu hiệu của sức khỏe kinh tế. Để hiểu được các con số là có một dấu hiệu mạnh mẽ hơn về nơi mà nền kinh tế đang đứng đầu.

Mỗi tháng, Cục Thống kê Lao động (BLS) tại Bộ Lao động Hoa Kỳ khảo sát một mẫu khoảng 140.000 doanh nghiệp để thu thập dữ liệu chi tiết về việc làm, giờ làm việc và tiền lương. Họ cũng liên hệ với 60.000 hộ gia đình - khoảng 110.000 cá nhân - để làm tròn số liệu.

Dữ liệu đầu tiên phân tách người Mỹ thành ba loại rộng:

1) Sử dụng

: Để được phân loại là người làm việc, một người phải 2) Thất nghiệp

: Được phân loại là thất nghiệp, một người thất nghiệp nhưng phải có khả năng làm việc và phải đã tìm việc trong ít nhất bốn tuần. 3) Không phải trong lực lượng lao động

: Nếu một người không có trong lực lượng lao động, anh ta không được đưa vào số việc làm hoặc số thất nghiệp. Để được phân loại là không có trong lực lượng lao động, một người không được tuyển dụng cũng như họ đang tìm kiếm một công việc trong bốn tuần qua. Những người này thường nghỉ hưu, đi học, trong các nhà điều dưỡng hoặc nhà tù hoặc đang hoạt động quân sự. Có một nhóm nhỏ người không có trong lực lượng lao động gọi là

Người lao động chán nản . Họ không được tuyển dụng và không tìm kiếm việc làm vì trước đây họ không thể tìm được việc làm, họ tin rằng không có gì có sẵn, họ thiếu các kỹ năng cần thiết hoặc họ đối mặt với sự phân biệt đối xử nào. số liệu thống kê thất nghiệp. Trong một số trường hợp, gia tăng thất nghiệp thực sự là một dấu hiệu tốt bởi vì một số lượng lớn các công nhân chán nản là đủ lạc quan để bắt đầu tìm kiếm một lần nữa cho công việc. Bằng cách tìm kiếm việc làm, phân loại của họ thay đổi từ "không phải trong lực lượng lao động" thành "thất nghiệp". Ngược lại, công nhân bỏ lao động và chuyển từ "thất nghiệp" sang "công nhân chán nản" có thể làm giảm tỷ lệ thất nghiệp không mong muốn.

Ai đang làm việc?

Bạn có thể nhận được một tài khoản chi tiết hơn về người đang làm việc trong một nền kinh tế bằng cách truy cập bảng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân sự BLS, mà bạn có thể tìm thấy ở đây. Nó phá vỡ lực lượng lao động theo sắc tộc, giới tính và tuổi tác trong 20 năm qua và dự báo xu hướng lao động trong 10 năm tới.

Theo báo cáo của BLS, trong 10 năm qua đã tăng + 0,5% ở Tây Ban Nha tham gia lực lượng lao động và giảm -1,3% cho người da trắng. Đây không phải là để nói rằng có một thái độ nhân khẩu học thay đổi về công việc, thay vào đó nó phải làm với một dân số gốc Tây Ban Nha ngày càng tăng như một phần trăm của tổng dân số.

# -ad_banner_2- # Bắt đầu làm việc đầy đủ

Các nhà kinh tế thích mâu thuẫn nhau, nhưng một điều mà họ đồng ý là không có 0% thất nghiệp.

Người Keynes đầu thế kỷ 20 tin rằng Ngân hàng Trung ương có thể tạo việc làm đầy đủ bằng cách liên tục tăng nguồn cung tiền. Nhiều năm sau, người đoạt giải Nobel Milton Friedman giải thích rằng chiến thuật này sẽ khiến lạm phát tăng nhanh hơn so với việc làm. Ông đã đặt ra thuật ngữ "tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên" để chỉ ra mức thất nghiệp thấp nhất có thể được duy trì trong nền kinh tế, thường là nơi GDP bằng sản lượng tiềm năng. Trong 20 năm qua, tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên ở Mỹ đã giảm khoảng 6%.

Nhưng không phải tất cả thất nghiệp đều được tạo ra như nhau. Có ba loại thất nghiệp, một loại cố định và hai tạm thời:

1) Thất nghiệp ma sát:

Thất nghiệp ma sát là vĩnh viễn. Mọi người luôn bị sa thải hoặc bỏ việc để tìm việc mới. Do xu hướng tự nhiên này để mọi người thay đổi công việc, tỷ lệ thất nghiệp có thể không bao giờ đạt 0. 2) Thất nghiệp theo chu kỳ:

Thất nghiệp theo chu kỳ là do chu kỳ kinh doanh gây ra, và hầu hết mọi người nghĩ là thất nghiệp truyền thống. " 3) Thất nghiệp kết cấu:

Thất nghiệp kết cấu là do thay đổi nhu cầu về kỹ năng hoặc thay đổi nhu cầu lao động của khu vực địa lý. Người lao động thấy mình thất nghiệp vì họ không thể có được những kỹ năng mới cần thiết hoặc không thể chuyển sang khu vực mới theo nhu cầu của thị trường. Việc làm

Thật dễ dàng cho những công nhân thất nghiệp trở nên thất vọng khi họ nghe nói rằng nền kinh tế đang có xu hướng và họ vẫn không thể tìm được việc làm. Làm thế nào mọi thứ có thể được cải thiện với rất nhiều vẫn còn trong công việc?

Khi một nền kinh tế bắt đầu để sửa chữa, các công ty không ngay lập tức thuê. Khi chúng tôi tiếp tục làm việc thông qua các thiệt hại gây ra bởi cuộc suy thoái gần đây nhất, các nhà kinh tế dự đoán rằng người Mỹ sẽ chậm để tăng chi tiêu tiền vào hàng hóa và dịch vụ. Hầu hết sẽ tiếp tục trả nợ.

Đây là tin xấu cho các doanh nghiệp dựa vào người tiêu dùng Mỹ, và họ sẽ không có động lực để tăng sản lượng và thuê thêm công nhân. Hơn nữa, khi nhu cầu cuối cùng tăng lên, các doanh nghiệp thường trả tiền làm thêm giờ cho nhân viên hiện tại trước khi đầu tư vào đào tạo và bắt đầu chi phí thuê người mới.

Sự chậm trễ này có thể kéo dài từ sáu tháng đến hai năm sau khi hồi phục.

Nếu bạn đã sẵn sàng cho một số tin tốt và bạn muốn tìm hiểu thêm về cách thế giới đã sống sót thành công trong thời kỳ suy thoái trước đây, hãy nhấp vào đây để đọc bài viết của chúng tôi, Đánh giá về suy thoái kinh tế trong quá khứ.