Millennials có thể đếm trên an sinh xã hội sau khi tất cả

Bạn có tin rằng hệ thống an sinh xã hội đang hỗ trợ cuộc sống, không lâu cho thế giới này? Bạn không cô đơn.

Tám mươi phần trăm công nhân hàng năm nói rằng họ lo lắng rằng An Sinh Xã Hội sẽ không có mặt ở đó cho họ, theo một nghiên cứu năm 2017 của Trung Tâm Nghiên Cứu Nghỉ Ngừa Transamerica, đếm số năm như những người sinh ra từ 1979 đến 2000.

Bạn có thể thư giãn: Có "không nghi ngờ rằng an sinh xã hội sẽ có mặt ở đó trong nhiều thiên niên kỷ", Dean Baker, một nhà kinh tế cấp cao của Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách cho biết.

Thậm chí nếu không có gì được thực hiện để củng cố hệ thống, Baker nói rằng những người nghỉ hưu trong 30 đến 40 năm có thể đếm thêm khoảng 10% tiền bạc, trong đô la điều chỉnh lạm phát, từ An Sinh Xã Hội so với những người hưởng lợi ngày nay.

Đó là mặc dù hệ thống được dự kiến ​​chỉ có thể trả 75% lợi ích bắt đầu từ năm 2035 khi quỹ ủy thác an sinh xã hội sẽ làm cạn kiệt dự trữ của nó, theo ước tính của Cơ quan An sinh Xã hội.

Phát triển nhanh hơn lạm phát

Làm thế nào mà có thể được? Đó là vì lợi ích trong tương lai tăng với tốc độ vượt quá lạm phát.

"Ngay cả khi lợi ích không được thanh toán đầy đủ, người nghỉ hưu trung bình trong 30 năm sẽ có thể mua thêm khoảng 10% với kiểm tra An sinh Xã hội của họ hơn là một người nghỉ hưu ngày hôm nay", Baker nói.

Andrew G. Biggs, một học giả thường trú tại Viện Doanh nghiệp Mỹ, đồng ý. "Ngay cả khi lợi ích an sinh xã hội đã bị cắt giảm 25% khi quỹ tín thác cạn kiệt, giá trị thực sự của những lợi ích đó sẽ vẫn cao hơn những gì được nhận bởi những người nghỉ hưu ngày nay", ông nói.

Nếu bạn vẫn lo lắng về quỹ ủy thác cạn kiệt đó, hãy xem xét điều này: Các khoản thuế biên chế phải trả cho hầu hết các khoản tiền lương của người về hưu.

Alicia Munnell, giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Nghỉ hưu của trường Cao đẳng Boston, nói: “Mọi người lẫn lộn sự kiệt quệ của quỹ tín thác khi kết thúc chương trình. "Ngay cả khi quỹ tín thác đã biến mất, thuế biên chế tự, đã có sẵn, có thể trả 75% lợi ích."

Cũng xin lưu ý rằng nhiều người tin rằng Quốc hội sẽ không cho phép giảm lợi ích, vì sự không phổ biến về chính trị của họ. Baker nói: “Tôi sẽ bị sốc nếu có một sự cắt giảm lớn về lợi ích.

Nhưng có một bắt

Tuy nhiên, có một sự báo trước chính: Tỷ lệ phần trăm thu nhập trước khi nghỉ hưu của bạn mà phúc lợi An Sinh Xã Hội sẽ thay thế hàng thập kỷ từ nay có thể sẽ thấp hơn số tiền hưu trí hiện nay được hưởng.

Cái gọi là tỷ lệ thay thế cho một thu nhập trung bình 65 tuổi nghỉ hưu vào năm 2035 dự kiến ​​sẽ giảm xuống còn 36%, từ 39% trong năm 2015 và 43% vào năm 1995, theo một biện pháp tỷ lệ như vậy, dựa trên dữ liệu được biên soạn bởi Trung tâm Nghiên cứu Hưu trí.

Đó là giả định không có cắt giảm lợi ích. Nếu có, tỷ lệ thay thế sẽ giảm nhiều hơn.

"Những gì bạn quan tâm trong việc nghỉ hưu không chỉ là mức tuyệt đối của thu nhập hưu trí của bạn," Biggs nói. "Bạn quan tâm đến thu nhập hưu trí của bạn so với thu nhập trước khi nghỉ hưu của bạn."

Sự sụt giảm tỷ lệ thay thế là do nhiều yếu tố, bao gồm sự gia tăng tuổi nghỉ hưu, được thiết lập vào năm 1983, mà hiệu quả là một lợi ích cắt giảm. Những người sinh năm 1937 có thể yêu cầu quyền lợi đầy đủ ở tuổi 65, nhưng tuổi nhận được toàn bộ quyền lợi đã dần dần tăng lên. Đó là 67 cho bất cứ ai sinh năm 1960 hoặc muộn hơn.

Giữ tiết kiệm cho quỹ hưu trí

Bất kể điều gì xảy ra, hãy nhớ rằng An Sinh Xã Hội không có nghĩa là nguồn duy nhất của bạn về tiền tiết kiệm hưu trí. Đặt mục tiêu tiết kiệm 15% thu nhập của bạn. Nếu bạn đang tự hỏi liệu mình có đi đúng hướng hay không, hãy cắm số của bạn vào máy tính hưu trí.

Nếu bạn thấy mình không tiết kiệm đủ, hãy xem xét tăng khoản đóng góp 401 (k) của bạn hoặc mở IRA. Cả hai tài khoản đều có thể cắt hóa đơn thuế của bạn.