Cách chọn số tiền phù hợp cho FSA của bạn vào năm 2018
Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си
Mục lục:
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt là gì?
- Hãy tiêu tiền FSA của bạn trước hạn chót
- Xác định số tiền FSA của bạn
- Phải làm gì với thêm tiền mặt trong FSA của bạn
- Cái gì tiếp theo?
- Được báo giá bảo hiểm y tế
- Đọc thêm về sự khác biệt giữa FSA và HSA
- Quyết định giữa một chương trình sức khỏe được khấu trừ thấp và được khấu trừ cao
Nếu bạn nằm trong số hàng triệu người có bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác từ một chủ nhân, thì mùa thu là thời gian ghi danh mở. Trong số các lựa chọn quan trọng của bạn có thể quyết định đóng góp vào tài khoản chi tiêu linh hoạt hoặc FSA và số tiền bạn muốn đóng góp cho nó.
Tài khoản chi tiêu linh hoạt là gì?
FSA được cung cấp bởi một số nhà tuyển dụng như một phần của gói phúc lợi. Họ có một số quy tắc cụ thể do IRS đặt ra:
- Bạn chỉ có thể chi tiêu tiền FSA vào “chi phí y tế đủ điều kiện”, theo quyết định của IRS
- Số tiền trong FSA xuất phát từ tiền lương của bạn trước thuế, theo mức tăng đều đặn. FSA thường được tài trợ trước, có nghĩa là khoản đóng góp đầy đủ có sẵn để chi tiêu vào đầu năm. Nếu bạn rời khỏi công ty vào giữa năm, bạn có thể sẽ phải trả lại số tiền đã chi tiêu chưa được bao gồm trong khoản khấu trừ tiền lương của bạn.
- Quy tắc cho tiền là "sử dụng hoặc mất", có nghĩa là bạn mất bất kỳ số tiền nào bạn chưa chi tiêu vào cuối năm. Điều đó không giống như tài khoản tiết kiệm sức khỏe hoặc HSA, nơi tiền bạn thêm vào sẽ là của bạn mãi mãi.
Hãy tiêu tiền FSA của bạn trước hạn chót
Ijeoma Iruke, chuyên gia giáo dục người tiêu dùng tại FSAstore.com cho biết: “Điều đầu tiên bạn cần biết về FSA là thời hạn. "Chúng tôi làm việc rất chăm chỉ, đóng góp các khoản tiền này, nhận được các lợi ích về thuế - đó là một số tiền hoàn toàn nếu bạn đặt số tiền này sang một bên và bạn không thể sử dụng nó."
Giới hạn đóng góp của FSA vào năm 2018 sẽ là $ 2.650, tức là khoảng $ 221 mỗi tháng.
Tuy nhiên, các quy tắc của IRS khiến cho FSA sử dụng hoặc mất thời hạn linh hoạt. Điều đó thường diễn ra theo hai cách. Hãy hỏi quản trị viên trợ cấp của bạn xem hãng sở của bạn có cung cấp một trong các tùy chọn này trước khi quyết định đóng góp cuối cùng của bạn cho năm tiếp theo không:
- Nhiều nhà tuyển dụng cho phép bạn thực hiện hơn 500 đô la trong các khoản tiền chưa sử dụng trong tối đa một năm
- Các nhà tuyển dụng khác có thể cung cấp thời gian gia hạn, trong đó bạn có thể tiêu tiền chưa sử dụng trong 2½ tháng đầu tiên của năm kế hoạch tiếp theo
Ai làm bạn "mất nó"? Bất kỳ khoản tiền còn lại nào cũng trở lại chủ sở hữu của kế hoạch FSA, rất có thể là chủ lao động của bạn, "để bù đắp chi phí hành chính", Jody Dietel, giám đốc tuân thủ tại WageWorks, một công ty cung cấp lợi ích thay mặt cho chủ lao động.
Xác định số tiền FSA của bạn
Giới hạn đóng góp của FSA vào năm 2018 sẽ là $ 2.650, tức là khoảng $ 221 mỗi tháng.
Nếu chi phí y tế của bạn là đơn giản, dưới đây là hai quy tắc dễ dàng để chọn số tiền FSA:
- Nếu các hóa đơn y tế xuất túi của bạn thường có trị giá 221 đô la một tháng trở lên - hoặc khoảng 2.650 đô la một năm - hãy xem xét đóng góp tối đa cho FSA của bạn
- Nếu chi phí y tế của bạn nói chung là thấp, đóng góp tổng số tiền đồng trả gần đúng của bạn, chi phí nha khoa và thị lực cho năm tới có lẽ là đủ
Chi phí y tế có thể khó dự đoán. Bạn có thể sử dụng chi phí của năm nay để dự đoán trong năm tới với sự trợ giúp của máy tính này.
Thêm vào một số phòng lung: Sẽ rất hữu ích nếu bạn có số tiền khấu trừ của chương trình sức khỏe dành cho trường hợp khẩn cấp nếu bạn có đủ khả năng. Mức bảo hiểm y tế trung bình được khấu trừ trong kế hoạch sử dụng lao động là $ 1,505 cho một cá nhân trong năm 2017, theo Quỹ Kaiser Family Foundation.
Nếu bạn không thể thêm số tiền đó vào số tiền FSA của mình, hãy cân nhắc thêm một chút so với tổng chi phí tính toán của bạn.
Iruke thêm $ 200 đến $ 300 cho năm vào FSA của chính mình trong trường hợp khẩn cấp. "Nếu bạn có một số còn lại, bạn có thể ngạc nhiên trước những gì bạn có thể nhận được với nó," cô nói.
Phải làm gì với thêm tiền mặt trong FSA của bạn
Nếu bạn có số tiền FSA chưa chi tiêu khi năm đang cuộn xuống, dưới đây là những gì bạn có thể làm:
- Nếu FSA của bạn có tùy chọn chuyển khoản, hãy trừ số tiền còn lại từ khoản đóng góp của năm tiếp theo
- Nếu FSA của bạn có thời gian gia hạn vào năm 2018, hãy lên lịch bất kỳ lần thăm khám y tế nào bạn có thể trong thời gian đó và sử dụng thặng dư của bạn để bắt đầu thanh toán khoản bảo hiểm y tế 2018 của bạn được khấu trừ
- Đảm bảo bạn đang sử dụng tiền FSA cho mọi thứ bạn có thể. Chi phí nha khoa và thị lực đủ điều kiện, bao gồm các phương pháp điều trị đắt tiền như niềng răng và phẫu thuật thị giác Lasik.
- Chi tiêu số tiền còn lại cho những thứ bạn có thể sử dụng trong suốt năm 2018. Tất cả các mục tại FSAstore.com đều đủ điều kiện. Ví dụ về sản phẩm bao gồm nhiệt kế, máy đo huyết áp và kem chống nắng có hệ số chống nắng hoặc SPF, 30 hoặc cao hơn. Bạn không thể sử dụng tiền FSA cho các loại thuốc không bán theo toa như Tylenol trừ khi bạn có đơn thuốc của bác sĩ.
Một lời nhắc cuối cùng: Nhiều FSA cung cấp thẻ ghi nợ để thanh toán chi phí, nhưng lưu các biên nhận của bạn trong trường hợp khoản phí bị từ chối và bạn cần phải chứng minh chi phí của mình.
