Nghiên cứu: Làm thế nào sinh viên tốt nghiệp mới tìm thấy công việc của họ
Нги спрашивает меня ?
Mục lục:
- Kinh nghiệm nơi làm việc chứng tỏ hiệu quả nhất khi tìm kiếm việc làm
- Các trường học quan trọng đối với thành công nghề nghiệp của học sinh
- Làm thế nào để các phương pháp lấy việc làm khác nhau giữa các loại trường học?
- Dữ liệu cho thấy các bản thu thập quan trọng cho cả học sinh và trường học
Là một phần của một nghiên cứu gần đây của các báo cáo khảo sát cấp cao tại hơn 100 trường cao đẳng và đại học, Investmentmatome tìm cách khám phá cách sinh viên đại học thường tìm được công việc đầu tiên của họ.
16 của các tổ chức chúng tôi phân tích đã chọn để khảo sát học sinh của họ về cách họ có được việc làm. Câu trả lời của học sinh nói chung có thể được nhóm thành 9 loại cơ bản.
Kinh nghiệm nơi làm việc chứng tỏ hiệu quả nhất khi tìm kiếm việc làm
- 22% của sinh viên chỉ ra rằng việc làm trước đó hoặc kinh nghiệm thực tập đã giúp họ tìm được công việc đầu tiên của họ sau khi tốt nghiệp
- Một bổ sung 20% đã sử dụng thành công các sự kiện tuyển dụng trong khuôn viên trường
- Học sinh chọn mạng lưới như một yếu tố chính trong việc đảm bảo việc làm 18% thời gian
Các trường học quan trọng đối với thành công nghề nghiệp của học sinh
Tài nguyên liên quan trực tiếp đến trường đại học hoặc cao đẳng chiếm trên 50% số câu trả lời của học sinh. Chúng bao gồm các sự kiện tuyển dụng trong khuôn viên trường (số 2nd hiệu quả nhất tổng thể), hội chợ nghề nghiệp, giảng viên, cựu sinh viên và ban quản lý trường học quản lý.
Tuy nhiên, phân tích của chúng tôi cũng tiết lộ các lĩnh vực chung mà một số tổ chức có thể cải thiện.
- Nhìn chung, các bài đăng tuyển dụng của trường, được tham chiếu bởi 6% của sinh viên, dường như không hiệu quả hơn so với danh sách công việc bên ngoài (trang web việc làm, rao vặt, v.v.), được báo cáo là tài nguyên chính bởi 10% của người trả lời
- Đặc biệt, các trường công lập có xu hướng kém hiệu quả khi nói đến các bài đăng việc làm ở trường (chỉ cần 3% sinh viên thấy chúng hữu ích)
- Các trường đại học Ivy League dường như thiếu thành công với các hội chợ nghề nghiệp / việc làm (được coi là quan trọng bởi 6% của sinh viên Ivy League so với 11% tổng thể)
Làm thế nào để các phương pháp lấy việc làm khác nhau giữa các loại trường học?
- Các trường đại học ở Ivy League đã làm tốt với việc tuyển dụng / phỏng vấn tại trường (tham chiếu) 33% của thời gian so với 18% tổng thể) và các bài đăng việc làm ở trường (19% so với 6% tổng thể)
- Học sinh tại các trường tư, bao gồm cả các trường cao đẳng nghệ thuật tự do, có xu hướng có nhiều thành công hơn khi được hỗ trợ sắp xếp hoặc tham khảo từ các khoa và các khoa học thuật (16% so với 8% tổng thể)
- Tuyển dụng tại trường, tại 33%, là phương pháp tìm việc làm hàng đầu tại các trường đại học tư
- Sinh viên từ các trường cao đẳng nghệ thuật tự do ít có khả năng tham khảo mạng (8% so với 14% tổng thể) và công việc trước đó (14% so với 23% tổng thể) là nguồn
Dữ liệu cho thấy các bản thu thập quan trọng cho cả học sinh và trường học
Học sinh cần lưu ý để sử dụng nhiều loại chiến thuật khi tìm việc, nhưng đặc biệt là những chiến thuật tỏ ra hiệu quả nhất cho những sinh viên tốt nghiệp trước đó. Rõ ràng, thực tập mùa hè hoặc công việc bán thời gian trong khi vẫn còn ở trường là rất quan trọng - thuê nhà tuyển dụng muốn xem bằng chứng về hiệu suất trong quá khứ của ứng cử viên và kinh nghiệm làm việc.
Các tổ chức giáo dục đại học có thể giúp cải thiện hồ sơ theo dõi việc làm của họ bằng cách đầu tư vào các loại sự kiện và dịch vụ có hiệu quả nhất trong việc kết nối trực tiếp sinh viên với nhà tuyển dụng, chẳng hạn như hội chợ nghề nghiệp và các sự kiện tuyển dụng.