Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng có ý nghĩa gì đối với các doanh nghiệp nhỏ?

Tín dụng thuế và sáng kiến ​​của chính phủ

Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng cung cấp trợ giúp tài chính dựa trên chính phủ cho các doanh nghiệp nhỏ để họ có đủ khả năng chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên của họ. Khoản viện trợ này được áp dụng thông qua ba chương trình: tín dụng thuế, Chương trình Tái bảo hiểm hưu trí sớm, và Sở giao dịch bảo hiểm có giá cả phải chăng.

1. Tín dụng thuế. Trong mô tả về Tín dụng Thuế Chăm sóc Sức khỏe Doanh nghiệp Nhỏ, IRS vạch ra các tiêu chí để nhận tín dụng này. Nhà tuyển dụng đủ điều kiện nhận tín dụng thuế nếu họ phù hợp với ba điều kiện:

• Họ chi trả ít nhất 50% chi phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho mỗi nhân viên
• Họ có ít hơn 25 nhân viên toàn thời gian
• Họ trả lương trung bình hàng năm dưới 50.000 đô la

Khoản tín dụng thuế này hiện chiếm tới 35% chi phí bảo hiểm y tế cho các doanh nghiệp nhỏ vì lợi nhuận và tới 25% chi phí bảo hiểm y tế cho các tổ chức phi lợi nhuận. Trong năm 2014, giới hạn tối đa về tín dụng thuế này sẽ tăng lên 50% chi phí bảo hiểm y tế cho các doanh nghiệp nhỏ vì lợi nhuận và 35% cho các tổ chức phi lợi nhuận. Liên minh Chăm sóc Sức khỏe và Bạn cung cấp máy tính tín dụng thuế mà các doanh nghiệp nhỏ có thể sử dụng để ước tính giá trị của tín dụng thuế của họ.

2. Reinsur Reiuran sớmChương trình ce. Ngoài ra, các chương trình dựa trên sử dụng lao động cung cấp bảo hiểm y tế cho người về hưu từ 55 đến 64 có thể được hoàn trả tài chính thông qua Chương trình Tái bảo hiểm hưu trí sớm. Các đơn đăng ký đã đóng vào ngày 5 tháng 5 năm 2011 nhưng Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh vẫn phê duyệt đơn đăng ký nhận được trước thời hạn.

3. Trao đổi bảo hiểm giá cả phải chăng. Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ tuyên bố rằng các doanh nghiệp nhỏ trả nhiều hơn 18% so với các công ty lớn cho cùng một chính sách bảo hiểm y tế. Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng cho phép các doanh nghiệp có ít hơn 100 nhân viên mua sắm và so sánh chi phí chăm sóc sức khỏe trong các Trao đổi Bảo hiểm Giá cả phải chăng sẽ được thành lập vào năm 2014, cho phép nhà tuyển dụng mua chính sách chăm sóc sức khỏe với mức giá tương tự như các công ty lớn.