Sử dụng tài khoản tiết kiệm linh hoạt chăm sóc phụ thuộc

Trường gần như ra ngoài vào mùa hè, một sự nhận thức sẽ làm cho các học sinh trẻ vung tay trong không khí khi bố mẹ họ tranh giành để tìm ra những cách hợp lý để giữ cho họ bận rộn. Mặc dù đôi khi có vẻ như không thể, những tháng tiếp theo này không cần phải rút tài khoản ngân hàng của bạn. Nếu bạn có một tài khoản tiết kiệm linh hoạt, hoặc FSA, có thể giúp bạn tránh được tình huống đó.

Những tài khoản này là những công cụ tuyệt vời mà cha mẹ làm việc có thể trả cho một số chi phí liên quan đến chăm sóc trẻ em. Nếu con của bạn từ 12 tuổi trở xuống, bạn sẽ có thể sử dụng tiền đô la để trả cho những thứ như trại hè và trại hè.

FSAs chăm sóc phụ thuộc có thể trở nên khá phức tạp. Carrie Houchins-Witt, một cố vấn tài chính ở Coralville, Iowa và Anita Delventhal, một kế toán viên và cố vấn thuế ở Lake Orion, Michigan, cung cấp thông tin bên trong về cách họ làm việc và tại sao bạn có thể muốn đăng ký một t rồi.

Để hội đủ điều kiện, phụ huynh phải có việc làm hoặc chủ động tìm việc làm

Nếu bạn và vợ / chồng của bạn làm việc, bạn có thể hội đủ điều kiện để được FSA chăm sóc phụ thuộc. Những tài khoản này mang lại lợi ích gấp đôi, vì chúng làm giảm thu nhập chịu thuế của bạn trong khi hỗ trợ chi phí chăm sóc trẻ em, Delventhal nói.

Quý vị có thể đăng ký FSA chăm sóc phụ thuộc nếu chủ lao động của quý vị cung cấp dịch vụ này như một phần của gói phúc lợi. Bạn chọn số tiền đóng góp hàng năm của mình trong thời gian đăng ký.

“Khi một FSA chăm sóc phụ thuộc được cung cấp, nó đòi hỏi nhân viên phải dự đoán họ nghĩ họ sẽ chi tiêu bao nhiêu trong việc chăm sóc phụ thuộc trong suốt cả năm,” Houchins-Witt nói. “Đây là số tiền mà bất kỳ bậc cha mẹ nào cũng biết thường khó ước tính. Hãy bảo thủ. Hầu hết các kế hoạch FSA đều sử dụng hoặc mất nó. ”

Vào cuối năm, bạn có thể mất bất kỳ khoản tiền nào còn lại trong tài khoản, trừ khi chủ lao động của bạn cho phép bạn chuyển số tiền đó vào năm tiếp theo.

Giới hạn đóng góp và chi phí đủ điều kiện

Cha mẹ đơn thân và các cặp vợ chồng khai thuế chung có thể đưa tới $ 5,000 vào một FSA chăm sóc phụ thuộc mỗi năm. Đối với các cặp vợ chồng đã lập gia đình riêng, giới hạn là $ 2.500 cho mỗi người, Delventhal nói.

Trại hè, nhưng không phải trại hè, có thể được trả tiền để sử dụng tiền từ FSA chăm sóc phụ thuộc. Điều này cũng đúng với chi phí giữ trẻ và cặp au, miễn là các dịch vụ này xảy ra trong giờ làm việc của bạn. Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc không thể là vợ / chồng hoặc con của bạn.

Houchins-Witt cho biết: “Bạn không thể khấu trừ thuế để trả con trai 15 tuổi của bạn để xem con gái 12 tuổi của bạn”.

Bạn cũng sẽ không thể sử dụng tiền FSA để thanh toán cho các chi phí liên quan đến mẫu giáo hoặc bất kỳ cấp lớp nào trên đó. Các chương trình mẫu giáo và mầm non thường đủ điều kiện. Phụ huynh thanh toán các khoản chi phí này, nhưng có thể được hoàn trả bằng cách gửi yêu cầu bồi thường cho công ty điều hành FSA của họ. Hãy chắc chắn nhận biên lai cho các chi phí hợp lệ.

Mối quan hệ giữa FSA chăm sóc phụ thuộc và tín dụng thuế chăm sóc phụ thuộc

Bạn có thể đã nghe nói về tín dụng thuế chăm sóc phụ thuộc, hoạt động khác với FSA. Cha mẹ không thể tăng gấp đôi, có nghĩa là họ phải lựa chọn không cho FSA tài trợ hoặc tín dụng trên bất kỳ chi phí nào.

Vì vậy, nếu bạn đã sử dụng tiền từ FSA để thanh toán cho dịch vụ chăm sóc ban ngày của con bạn, bạn sẽ không thể yêu cầu khoản tín dụng thuế cho chi phí đó. Tuy nhiên, bạn có thể nhận được một khoản tín dụng thuế cho bất kỳ chi phí chăm sóc trẻ em nào không được bao gồm bởi tiền từ FSA, Delventhal nói.

“Khoản khấu trừ tối đa là $ 5,000, trong khi số tiền tối đa cho khoản tín dụng là $ 6,000, vì vậy nhiều khách hàng của tôi sử dụng $ 5,000 cho khoản khấu trừ của FSA và thêm $ 1,000 đối với tín dụng,” Houchins-Witt nói.

Khấu trừ FSA tối đa 5.000 đô la cho một hoặc nhiều người phụ thuộc, nhưng khoản tín dụng chăm sóc phụ thuộc là 3.000 đô la cho một người phụ thuộc hoặc 6.000 đô la nếu bạn có từ hai đứa con trở lên. Do đó, FSA có ý nghĩa hơn nếu bạn chỉ có một đứa con phụ thuộc, Houchins-Witt bổ sung.

Mang đi

Có thể hữu ích như một FSA chăm sóc phụ thuộc, việc sử dụng một cách không phải lúc nào cũng đơn giản như vậy. Do đó, nó sẽ là một động thái thông minh để kiểm tra với một chuyên gia thuế để xác định cách bạn có thể tối đa hóa lợi ích của FSA đồng thời tận dụng lợi thế của tín dụng thuế chăm sóc phụ thuộc.

Tony Armstrong là một nhà văn nhân viên tại Investmentmatome, một trang web tài chính cá nhân. E-mail: [email protected] . Twitter: @tonystrongarm .

Hình ảnh qua iStock.