Mẫu kế hoạch kinh doanh sức khỏe nghề nghiệp - Tóm tắt quản lý |
Thần Thám Địch Nhân Kiệt P4 Tâp40
Mục lục:
Tóm tắt quản lý
Bảng sau tóm tắt chi phí nhân sự của chúng tôi trong ba năm đầu tiên, với 3 phần trăm tiền đền bù và 20 phần trăm lợi ích. Các nhân viên y tế sẽ được bồi thường như sau:
Hợp đồng nhà cung cấp hiện đang được phát triển nhưng thực chất đây là những quy định. Các bác sĩ sẽ được bồi thường trên cơ sở năng suất 80:17 với 3% đi đến một "hồ bơi tiền mặt". Các bác sĩ sẽ được bồi thường 17% và đủ điều kiện để nhận thêm 3%, nếu kiểm toán biểu đồ hàng quý cho thấy độ chính xác 90% đạt được trong quá trình mã hóa.
- $ 33,276 tiền lương cho bảo hiểm bác sĩ. Bảo hiểm sẽ được ký hợp đồng với Scott & White hoặc Darnell Medical Residents.
- Kế hoạch nhân sự
| 1 | |||
| 2000 | 2001 | Điều phối viên tiếp thị (1) | |
| $ 12,498 | $ 25,745 | $ 26,517 | Nhân viên tiếp tân / Hành chánh / Thư ký (1) |
| $ 18,156 | $ 18,700 | $ 19,261 | Trợ cấp y tá (1) |
| $ 15,600 | $ 16,068 | $ 16,568 | Rad / Lab Tech (2) |
| $ 48,000 | $ 49,440 | $ 50,923 | LPNS (2) |
| $ 45,864 | $ 47,239 | $ 48,656 | Tổng số người |
| 10 | 10 | 10 | Tổng số lương |
| $ 140,118 | $ 157,192 | $ 161,925 | Cần tài chính thực? |
Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng LivePlan như cách dễ nhất để tạo tài chính tự động cho kế hoạch kinh doanh của riêng bạn.
Tạo kế hoạch kinh doanh của riêng bạn
