Lỗi khởi động hàng đầu 8: Công bằng hiểu lầm |

Chỉ có 100% quyền sở hữu trong một công ty. Nó dành cho những người sáng lập hoàn toàn cam kết, cho những nhà đầu tư chi tiền và, sau đó, cho những nhân viên quan trọng đáng tin cậy nhất.

Nó không dành cho người anh em họ của bạn, luật sư của bạn, luật sư đã làm thủ tục giấy tờ ban đầu hoặc nhà cung cấp đã làm trang web. Nó kéo dài mãi mãi.

Tôi thích bản tóm tắt này bởi Asheesh Avani, một nhà chiến lược xuất sắc và là một chuyên gia thực sự về việc đầu tư kinh doanh và tài chính nhỏ. Asheesh thành lập Circle Lending, được mua bởi nhóm Richard Branson và bây giờ là Virgin Lending. Đây là từ một trong các cột của ông, được gọi là "A Fairer Share":

Nói một cách đơn giản, cổ phiếu sáng lập được phát hành sớm trong cuộc đời khởi nghiệp cho người sáng lập và đồng sáng lập. Nó xác định cách thức phân chia quyền sở hữu và nó thường dựa trên sự đóng góp của mỗi người sáng lập đối với các tài sản chủ chốt của công ty. Không giống như cổ phiếu được mua khi doanh nghiệp phát triển, cổ phiếu sáng lập chủ yếu được cấp cho công ty mồ hôi - vì vậy rất khó để phân phối công bằng nếu có nhiều nhà sáng lập có vai trò và mức độ cam kết khác nhau.

Tôi thấy rất nhiều công ty khởi nghiệp như là miễn phí nhập học vào ngày khai mạc. Đây thường là giải pháp không có lợi. Nếu công ty mới của bạn không bao giờ làm bất cứ điều gì, nó chỉ là một sự lãng phí, một sự vỡ mộng. Và nếu công ty của bạn cất cánh, những chủ sở hữu ban đầu đó sẽ tồn tại mãi mãi, gây ra vấn đề, thực hiện quyền sở hữu thiểu số và khiến các nhà đầu tư chuyên nghiệp phải lo sợ.

Một trong những cách tồi tệ nhất để tiết kiệm tiền khởi động là trao quyền sở hữu cho các nhà cung cấp dịch vụ. > Hãy cẩn thận. Nó không phải là một ân huệ bình thường. Một người đồng sở hữu là một mối quan hệ lâu dài. Tính số vốn chủ sở hữu của bạn.