Làm thế nào để đi từ làm việc trong văn phòng để làm việc tại nhà

Trong một thời đại mà chúng ta có thể làm hầu như bất cứ điều gì trên Internet, nhiều người lớn đang cố gắng tìm việc làm có thể được thực hiện từ nhà riêng của họ. Tiết kiệm thời gian và tiền bạc khi đi lại, tương tác nhiều hơn với gia đình, không hài lòng với công việc hiện tại, và chỉ thất nghiệp đơn giản là tất cả những lý do mà mọi người có thể tìm kiếm một buổi biểu diễn như vậy. Theo Google, có khoảng 1,5 triệu tìm kiếm ở Hoa Kỳ mỗi tháng cho cụm từ "Làm cách nào tôi có thể làm việc ở nhà" và sự quan tâm đến chủ đề đã tăng đều đặn trong 5 năm qua. Vì vậy, mong muốn bỏ môi trường văn phòng tiêu chuẩn chắc chắn là mạnh mẽ. Tuy nhiên, trừ khi bạn chuẩn bị khởi động hoàn toàn công việc kinh doanh của riêng mình, việc tìm kiếm một cách phù hợp để làm việc tại nhà có thể là một thách thức.

Bạn có thể đã quyết định theo đuổi chiến lược văn phòng tại nhà, nhưng đừng vội tìm ra một công việc mới. Nó có thể được dịch từ một công việc truyền thống để làm việc từ xa trong khi vẫn làm việc hiệu quả. Rõ ràng, đây sẽ không phải là trường hợp cho tất cả mọi người, nhưng có một số cách tiếp cận nhất định có thể làm tăng khả năng nhận được sự chấp thuận của bạn để làm việc tại nhà.

Làm quen với ông chủ

Một trong những vấn đề lớn nhất khi rời khỏi đồng nghiệp là rào cản giao tiếp. Công nghệ đã làm cho vấn đề này rất nhỏ so với quá khứ, tuy nhiên không có gì là hoàn hảo. Bạn càng cảm thấy thoải mái khi giao tiếp trực tiếp với sếp của mình, việc chuyển đổi sang telecommuting dễ dàng hơn.

Niềm tin là một yếu tố khác sẽ là điều then chốt để có được sự ổn định khi làm việc ở nhà. Làm thế nào chủ nhân của bạn có thể chắc chắn rằng bạn đang sử dụng thời gian của bạn một cách khôn ngoan và là một thành viên sản xuất của đội mà không có sự giám sát vật lý thông thường? Một mối quan hệ tốt với cấp trên của bạn sẽ giúp giảm bớt những lo ngại này. Hãy đối mặt với điều đó, hầu hết các nhà quản lý sẽ do dự khi cho phép một người mà họ hầu như không biết và không có đủ niềm tin để làm việc ở nhà.

Trở thành chuyên gia

Đây không phải là để nói rằng bạn phải là một thiên tài không thể thay thế trong công việc của bạn, nhưng là người duy nhất (hoặc một trong số ít) nhân viên hiểu khái niệm hoặc ai có thể hoàn thành một nhiệm vụ khó khăn chắc chắn sẽ cung cấp cho bạn một số đòn bẩy. Một nhà tuyển dụng có thể thay cho yêu cầu của bạn hơn là dành thời gian quý báu thuê và đào tạo một nguồn lực khác. Luôn luôn tìm kiếm các lĩnh vực thích hợp trong kinh doanh của công ty bạn mà bạn có thể làm quen tốt. Điều này cũng sẽ giúp bạn đóng góp trong lĩnh vực đó một cách tích cực nhất, phản ánh tốt công việc của bạn và mang lại lợi ích cho dự án của bạn. Hơn nữa, dành thời gian và công sức để phát triển các kỹ năng mới sẽ không chỉ giúp giá thầu của bạn hoạt động ở nhà, mà trong trường hợp công việc không kết thúc, bạn sẽ chuẩn bị tốt hơn để tìm một công cụ khác trên đường.

Chủ động

Đi xa hơn và vượt ra ngoài cho công ty thực sự chỉ có thể giúp cơ hội của bạn. Điều gì đang bị đe dọa là thiện chí với những người có tiếng nói cuối cùng. Đặt thêm một số giờ khi cần hoặc thực hiện dự án mà những người khác đang tránh. Nếu nó chưa được yêu cầu, hãy đảm bảo cung cấp thông tin cập nhật trạng thái thường xuyên và yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp phản hồi. Bằng cách thể hiện cam kết trên mức trung bình cho công việc của mình, bạn cũng sẽ chứng minh đủ trách nhiệm để thực hiện công việc có chất lượng như nhau ở nhà.

Nó có hoạt động không?

Những lời khuyên này không có nghĩa là dễ dàng. Tuy nhiên, chúng là những đề xuất chỉ có thể mang lại lợi ích cho bạn trong thời gian dài, cho dù nó có hoạt động ở nhà hay không. Không ai trong số này là những ý tưởng cách mạng chính xác hoặc. Họ là tất cả những phẩm chất mà bất kỳ công ty nào sẽ tìm kiếm trong một nhân viên. Thật không may, không phải ai cũng nhận được tin nhắn, do đó, lừa là để làm điều đó tốt hơn so với đồng nghiệp của bạn. Bạn sẽ nổi bật như một nhân viên người mẫu và do đó có thể chỉ có cơ hội kiếm sống nhờ sự thoải mái của ngôi nhà bạn.