Tại bàn kinh doanh, các quý bà ở đâu?

[Ghi chú: Tôi tự hào chào đón Carol Roth làm tác giả khách mời ở đây. Bài đăng này ban đầu được đăng trên Blog của Carol Roth và được đăng lại ở đây với sự cho phép của cô ấy. Đó là một phản ứng rất phù hợp với vấn đề tôi đã đăng về ở đây ngày hôm qua. Tim]

Đây là một bài viết khó viết cho tôi, bởi vì tôi nghĩ về bản thân mình, không phải là "người phụ nữ" và một nửa thời gian, tôi quên rằng tôi là phụ nữ. Tôi ghét ý tưởng thậm chí gọi ra sự khác biệt giữa giới tính, nhưng có những lúc nhất định khi thực tế không có người phụ nữ nào ở bàn là hoàn toàn rõ ràng.

Nhìn vào danh sách người bán kinh doanh tốt nhất New York Times, có hiếm khi tên của một người phụ nữ bật lên. Trong thực tế, vài lần có, nó thường là một người nổi tiếng (như Suze Orman hoặc Ivanka Trump). Với tất cả những phụ nữ kinh doanh thông minh ở đó (và 52% doanh nghiệp mới bắt đầu bởi phụ nữ), đâu là phụ nữ?

Chuyên gia trực tuyến - Khi bạn nghe về các nhà lãnh đạo tư tưởng, bạn nghe về Seth Godin, Gary V's, Brian Solis, Chris Brogans, Guy Kawasaki, và vân vân, tất cả đều rực rỡ và xứng đáng với sự chú ý và tán thưởng. Nhưng, mặc dù một lần nữa nhiều phụ nữ có thông điệp thực sự hấp dẫn, tôi hiếm khi, nếu bao giờ nghe tên của một người phụ nữ được đề cập trong cùng một công ty, hoặc ít nhất là với sự tôn kính tương tự. Phụ nữ đâu rồi?

Thực ra, việc thiếu phụ nữ nói chuyện tại các hội nghị TED khiến các nhà tổ chức nảy ra ý tưởng thiên tài về việc có một hội nghị TED Women. Nhưng mà bỏ lỡ điểm. Chúng tôi không muốn bị tách ra và chúng tôi không muốn được ngồi vào bàn vì chúng tôi cũng là phụ nữ.

Vậy, các quý bà ở đâu và tại sao chúng tôi không đại diện ở cấp cao nhất kinh doanh? Chắc chắn có nhiều phụ nữ nên ở bàn, không phải vì họ là phụ nữ, mà bởi vì họ xứng đáng và vẫn vắng mặt một cách rõ ràng. Trong một cuộc thảo luận gần đây với một ấn bản kinh doanh cao cấp, tôi được mời trở thành một cộng tác viên. Người biên tập viên cao cấp có tên tất cả những người đóng góp kinh doanh khác, và vắng mặt tôi, họ đều là đàn ông. Mặc dù thực tế là 52% tất cả các doanh nghiệp đều do phụ nữ khởi xướng, lời khuyên kinh doanh được đưa ra bởi đàn ông.

Trớ trêu thay, COO của Sheryl Sandberg của Facebook đã nói chuyện rất thuyết phục tại TED Women vì thiếu nữ lãnh đạo:

Nếu bạn đang ở một vị trí đáng kể, hãy suy nghĩ xem bạn có bỏ lỡ việc có một người phụ nữ ở bàn để thêm vào cuộc trò chuyện hay không. Seth Godin thể hiện khả năng lãnh đạo của mình trong lĩnh vực này với hội thảo chuyên sâu “FeMBA” dành cho phái nữ. Chris Brogan thể hiện sự lãnh đạo của mình trong lĩnh vực này bằng cách mời cả Liz Strauss và tôi trở thành những người đóng góp sáng lập cho blog Escape Velocity, và nhanh chóng thêm Pam Slim và Alexandra Levit cho nhóm. Michael Port thể hiện khả năng lãnh đạo của mình với sự hỗ trợ liên tục của nhiều nữ (bao gồm cả tôi)

Tôi nghĩ rằng đó là thời gian mà chúng tôi đảm bảo rằng tất cả chúng tôi đều ủng hộ phụ nữ. Không chỉ là một người phụ nữ - điều đó thật đáng xấu hổ và thất bại, nhưng bởi vì có một số sứ giả rất hấp dẫn mà thế giới đang bỏ lỡ, có thể bởi vì thông điệp xuất hiện trong đôi giày cao gót.

Bạn làm gì nghĩ về vấn đề này? Làm thế nào chúng ta có thể khuyến khích sự công nhận của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp nữ, tác giả và s?