ĐừNg là khủng long: Xu hướng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở đây |

Giống như có mốt nhất thời về thời trang, cũng có những mốt nhất thời trong kinh doanh. Các phong cách lãnh đạo và sản phẩm hợp thời trang đến và đi, và như một, điều quan trọng là phải xác định ý tưởng mới nào có thể gắn bó và cộng hưởng với doanh nghiệp của bạn. Và đối với nhiều người, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đang làm chính xác điều đó: gắn bó xung quanh và cộng hưởng cả với nhân viên và khách hàng của họ.

Sự minh bạch được tạo ra bởi sự ra đời của internet có nhiều người tiêu dùng mong đợi nhiều hơn một sản phẩm hoặc dịch vụ cho tiền của họ. Điều này đặc biệt đúng với những người thuộc thế hệ Y. Có vẻ như các doanh nghiệp hiện đang dự kiến ​​sẽ phấn đấu cho một dòng sản phẩm ba yếu tố kinh tế, xã hội và môi trường. Nếu điều này có vẻ khó khăn, đừng lo lắng. Với một chút suy nghĩ và một số kế hoạch cẩn thận, bạn có thể biến câu hỏi này thành không kém gì hơn là một tình huống thắng / thắng.

Cho dù bạn đã kết hợp tình nguyện viên, sự bền vững hoặc hỗ trợ phi lợi nhuận vào văn hóa doanh nghiệp của bạn

Dưới đây là một số bước khởi đầu để bạn bắt đầu:

• Quyết định vấn đề xã hội nào bạn muốn doanh nghiệp của mình giải quyết.
• Xem xét cách bạn có thể trình bày cơ hội để tạo ra giá trị được chia sẻ với nhân viên và khách hàng của bạn.
• Biết những gì đối thủ cạnh tranh của bạn đang làm và sau đó nổi bật so với gói: Làm khác đi hoặc làm tốt hơn. cho doanh nghiệp của bạn; Điều này có nghĩa là cho phép nhân viên có thời gian làm tình nguyện viên, tài trợ các sự kiện thích hợp hoặc bất kỳ lựa chọn nào khác.
• Bây giờ đừng kéo Blake Mycoskie (người sáng lập TOMS Shoes) và nghĩ rằng bạn cần định hình toàn bộ mô hình kinh doanh của mình ý tưởng trách nhiệm xã hội của công ty. Những gì đã làm việc cho người khác có thể không phải là kế hoạch tốt nhất cho bạn và doanh nghiệp của bạn.

Khi suy ngẫm sự hỗ trợ của một tổ chức phi lợi nhuận, thường suy nghĩ đầu tiên mà bạn nghĩ đến là đóng góp tài chính. Nhưng hãy nhớ, có nhiều cách để đóng góp cho một tổ chức phi lợi nhuận khác ngoài kiếm tiền.

Ngoài việc thu hút sự chú ý của người tiêu dùng tích cực, một kế hoạch CSR được thực hiện tốt được chứng minh là tăng khả năng giữ chân nhân viên và thậm chí có tác động tích cực lên dòng kinh tế cuối cùng của doanh nghiệp của bạn. Điều này có thể là một phần vì nhân viên cảm thấy tốt hơn về nơi làm việc và đóng góp của họ cho xã hội.

Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và xã hội đang tiến hóa thành một cái gì đó phức tạp hơn. Tuy nhiên bạn chọn tham gia vào sự tiến hóa này, lập bản đồ nó ra. Xem xét lại kế hoạch của bạn thường xuyên để đảm bảo rằng chương trình vẫn có liên quan đến bạn và tổ chức của bạn. Bạn đã sẵn sàng để thực hiện một tác động tích cực trong cộng đồng của bạn và hơn thế nữa?