• 2024-05-17

Lời khuyên của chuyên gia: 8 mẹo xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn

Mũi thùa khuy & ứng dụng thêu lá - Blanket/ Buttonhole Stitch applied in leaf embroidery

Mũi thùa khuy & ứng dụng thêu lá - Blanket/ Buttonhole Stitch applied in leaf embroidery

Mục lục:

Anonim

Khi áp dụng cho công việc, sinh viên thường thể hiện sự giáo dục, kinh nghiệm và kỹ năng của họ - nhưng đây chỉ là một vài yếu tố khiến ứng cử viên nổi bật so với đám đông. Bằng cách làm nổi bật thương hiệu cá nhân của một người hoặc tất cả các khía cạnh tạo nên một cá nhân, ứng cử viên có thể nổi bật so với nhóm và thực sự khiến người sử dụng lao động chú ý đến họ.

Xây dựng thương hiệu cá nhân mang đến cho các ứng cử viên sức mạnh để xác định bản thân và tạo ấn tượng có thể còn đáng nhớ hơn một bức thư cover nổi bật. Khi xây dựng một thương hiệu cá nhân, sinh viên nên dành thời gian tự phản ánh và xem xét cách người khác xem chúng, đặc biệt là trực tuyến. Các chuyên gia cho rằng một vài cách mà các ứng cử viên có thể gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng trong tương lai đang tạo ra một tài khoản LinkedIn, dọn dẹp các hồ sơ truyền thông xã hội cá nhân và tạo danh thiếp. Ngay cả hình dạng và phong cách thể chất cũng có thể được thực hiện để làm việc một cách ưu ái bằng cách căn chỉnh nó với thương hiệu của bạn.

Chúng tôi đã hỏi các chuyên gia sự nghiệp đại học cách sinh viên có thể xây dựng thương hiệu cá nhân hoàn hảo - đây là những gì họ phải nói.

[Bạn muốn có thêm lời khuyên về nghề nghiệp? Hãy xem Hướng dẫn tìm kiếm việc làm của chúng tôi cho Gen Y.]

1. Phản ánh bạn là ai và bạn phải cung cấp những gì.

Một thương hiệu cá nhân cần phải là đầu tiên và quan trọng nhất cá nhân. Brian Lawrence, một chuyên gia phát triển nghề nghiệp tại Đại học Saint Louis, nói rằng “khi tạo thương hiệu chuyên nghiệp, điều quan trọng nhất là thương hiệu của bạn là một mô tả chính xác về bạn là ai từ cá tính và quan điểm chuyên nghiệp. Thương hiệu của bạn không phải là một nhân vật mà bạn tạo ra mà thay vào đó phải là một đại diện cho những gì người sử dụng lao động có thể mong đợi khi bạn được thuê. ”

Bước vào thế giới chuyên nghiệp có thể đáng sợ, và học sinh có thể cảm thấy cần phải xây dựng một thương hiệu cá nhân cổ tích, nhưng điều quan trọng là luôn luôn đúng với bản thân mình. Trung thực có lợi cho cả học sinh và chủ nhân.

Tự phản ánh là bước đầu tiên trong việc xác định một thương hiệu cá nhân truyền đạt sở thích và cá tính của bạn. Stephanie Kinkaid, trợ lý giám đốc trung tâm sự nghiệp tại Monmouth College, tin rằng “tự phản ánh là bước đầu tiên.” Cô nói thêm: “Không có cách nào một người có thể xây dựng thương hiệu mà không cần xác định kỹ năng, khả năng, quan điểm, điểm mạnh và Ngay cả những điểm yếu. ”Động não như thế nào bạn muốn được nhận thức trả trước sẽ làm cho phần còn lại của quá trình dễ dàng hơn nhiều.

2. Xây dựng một trang web cá nhân.

Khi bạn đã thiết lập những gì bạn muốn từ thương hiệu cá nhân của mình, bước tiếp theo là cung cấp cho thế giới trực tuyến. Rachel Esterline Perkins, phó giám đốc quan hệ công chúng và truyền thông xã hội tại Đại học Central Michigan, là “người hâm mộ trang web cá nhân hoặc danh mục trực tuyến giới thiệu học sinh và kỹ năng của họ.” Cô nói rằng các trang web cá nhân giúp cô “cảm nhận được ai Một trang web là công cụ hoàn hảo cho xây dựng thương hiệu cá nhân bởi vì nó cung cấp cho người sử dụng lao động những thông tin chuyên nghiệp cần thiết, đồng thời cũng cung cấp cái nhìn sâu sắc về sở thích và phong cách cá nhân của ứng cử viên.

Để có kết quả tốt nhất, Kinkaid khuyên sinh viên “tạo một trang web với các mục blog, hình ảnh về những nỗ lực chuyên nghiệp, sơ yếu lý lịch và các mẫu công việc của bạn”.

3. Dọn dẹp tài khoản truyền thông xã hội của bạn để thiết lập sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp hơn.

Khi xây dựng một thương hiệu cá nhân, không phải tất cả công khai đều là công khai tốt. Sinh viên có thể thiết lập sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp bằng cách đặc biệt thận trọng với những gì họ chia sẻ trên các trang web truyền thông xã hội.

Matt Caporale, giám đốc điều hành trung tâm phát triển nghề nghiệp tại Đại học New Haven cho biết: “hình ảnh không phù hợp hoặc nội dung trực tuyến khác chắc chắn có thể gây hại cho cơ hội của ứng cử viên, vì vậy điều quan trọng là sinh viên có thể kiểm soát sự hiện diện trực tuyến của mình phản ánh danh tính chuyên nghiệp của họ. ”

Việc thiết lập sự hiện diện trực tuyến chuyên nghiệp có thể đơn giản như thay đổi cài đặt bảo mật của bạn trên Twitter và Facebook và làm cho thông tin công khai của bạn phù hợp hơn với công việc.

4. Tạo thông điệp chuyên nghiệp của bạn cho một đối tượng được nhắm mục tiêu.

Trong cùng một cách mà một thương hiệu cá nhân nên được tùy biến cho ứng cử viên, thông điệp của nó và đối tượng của nó cũng phải cụ thể.

"Sai lầm lớn nhất là không có một thông điệp cụ thể," Caporale nói. "Không có một thông điệp cụ thể và một hình ảnh cụ thể, nó không thực sự là một thương hiệu."

Học sinh cần phải phân biệt mình với hàng ngàn đồng nghiệp cũng đang tìm kiếm một công việc, và điểm trung bình cao hoặc thực tập có uy tín đơn giản sẽ không cắt nó. Người sử dụng lao động tiềm năng của bạn muốn biết tại sao bạn phù hợp với họ và không phải cho bất kỳ ai khác.

Caporale nói thêm, “ý tưởng đằng sau việc xây dựng một thương hiệu cá nhân là để sinh viên tạo ra một hình ảnh trong tâm trí của một nhà tuyển dụng về sự phù hợp của họ cho vị trí, công ty và ngành. Học sinh nên trình bày một thương hiệu cho một đối tượng dự định. ”

5. Hiểu được sự mong đợi của ngành của bạn.

Mỗi ngành công nghiệp chuyên nghiệp có các quy tắc của nó, mà thương hiệu cá nhân của riêng bạn nên làm theo. Luôn luôn ý thức về ngoại hình, chủ yếu là về phong cách và chải chuốt.

Lawrence nói: “khi bạn xây dựng thương hiệu của mình, hãy phát hình thể chất cân bằng phong cách cá nhân của bạn và những kỳ vọng liên quan đến ngành hoặc nghề nghiệp bạn dự định theo đuổi”.

Cá tính không bao giờ được nản chí, nhưng trong các ngành như ngân hàng và bảo hiểm, bạn có thể muốn tránh bị phát triển bộ râu hoặc khoe hình xăm. Một cái nhìn như vậy có thể chấp nhận được hơn khi làm việc tại một công ty thiết kế. Để hiểu rõ hơn về diện mạo của bạn ảnh hưởng đến việc theo đuổi chuyên nghiệp của bạn như thế nào, Kinkaid khuyên bạn nên tìm kiếm trực tuyến “hình ảnh của các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực nghề nghiệp của bạn. Họ đang mặc gì thế? Khát khăng có ngoại hình giống với những người khác trong lĩnh vực của bạn. ”

6. Sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để tiếp thị thương hiệu trực tuyến mới của bạn.

Khi bạn đã tạo thương hiệu hiệu quả cho đối tượng mong muốn, hãy chia sẻ bản thân mới của bạn với mạng của bạn. Với rất nhiều cửa hàng để tiếp thị một thương hiệu cá nhân, Eric Melniczek, cố vấn nghề nghiệp tại Đại học High Point, nói rằng “một trong những phương pháp tốt nhất để làm nổi bật kỹ năng, kiến ​​thức, khả năng, kinh nghiệm, thành tích và thành công của bạn là LinkedIn. Đó là trình tạo tiêu chuẩn liên quan đến danh tiếng trực tuyến của bạn và thường là kết quả tìm kiếm đầu tiên của Google hiển thị khi chủ nhân tìm kiếm bạn. ”Hồ sơ LinkedIn mạnh mẽ có thể chiếu thương hiệu của bạn rất hiệu quả và vì đây là trang web chuyên nghiệp, bạn chắc chắn sẽ đạt được đối tượng được nhắm mục tiêu của mình.

7. Mạng trực tiếp.

Nhưng theo Lynne Sarikas, giám đốc trung tâm nghề nghiệp MBA tại Đại học Northeastern, “LinkedIn không thay thế mạng - nó giúp việc tìm kiếm đúng người với mạng dễ dàng hơn. Trong khi nó có thể là một kẻ liều lĩnh lớn trong quá trình tìm kiếm việc làm, nó không thay thế sức mạnh của việc xây dựng các mối quan hệ. ”Điều cực kỳ quan trọng là thể hiện bản thân mình một cách trực tiếp, Sarikas nói. "Bạn không muốn thương hiệu cá nhân của bạn nói với nhà tuyển dụng rằng bạn bị động." Thương hiệu chuyên nghiệp phù hợp sẽ kết hợp mạng trực tuyến và ngoại tuyến.

8. Cho phép thương hiệu cá nhân của bạn phát triển cùng với bạn.

Là một sinh viên hoặc tốt nghiệp gần đây, sở thích và sức mạnh nghề nghiệp của bạn sẽ tự nhiên phát triển theo thời gian. Thương hiệu cá nhân của bạn không nên tĩnh, nhưng thay vào đó hãy phát triển hữu cơ với bạn.

Caporale nói: “Bằng cách nhận thức về các kỹ năng thay đổi, sở thích, kinh nghiệm và mục tiêu của mình, bạn có thể điều chỉnh thương hiệu của mình thành hình ảnh mới”.

Thương hiệu cá nhân tốt nhất sẽ có liên quan và bền vững và thích ứng với xu hướng hiện tại trong ngành của bạn trong suốt sự nghiệp của bạn.

"Thương hiệu cá nhân của bạn không phải là" đặt nó và quên nó, "Perkins nói. “Thương hiệu cá nhân không kết thúc khi bạn có việc làm. Bạn liên tục xây dựng thương hiệu của mình, đặc biệt là sinh viên hoặc chuyên gia trẻ. ”

Brian Lawrence là một chuyên gia phát triển nghề nghiệp tại Đại học Saint Louis, nơi ông làm việc với sinh viên nghệ thuật và khoa học đại học, sinh viên tương lai và cựu sinh viên. Anh ta nắm giữ B.B.A. trong tiếp thị từ Đại học Howard và bằng Thạc sĩ trong việc phát triển sinh viên / Tư vấn đại học từ Đại học Azusa Pacific.

Lynne Sarikas là Giám đốc Trung tâm Hướng nghiệp MBA tại Trường Kinh doanh D’Amore-McKim của Đại học Northeastern. Cô quản lý và phát triển các mối quan hệ của chủ nhân, huấn luyện viên và hỗ trợ sinh viên, và thu hút người sử dụng lao động. Lynne viết blog về tìm kiếm việc làm và nghề nghiệp.

Eric Melniczek phục vụ như là một cố vấn nghề nghiệp tại Đại học High Point Hướng nghiệp & Dịch vụ thực tập. Ông đã xuất bản một nguồn lực cho người cao niên đại học / sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây mang tên “Chuyển tiếp sang thế giới thực”.

Stephanie Kinkaid phục vụ như là Trợ lý Giám đốc của Wackerle Hướng nghiệp và Trung tâm lãnh đạo tại Monmouth College ở Monmouth, Illinois. Cô đã làm việc với hàng ngàn sinh viên đại học để phát triển kỹ năng lãnh đạo và nghề nghiệp.

Matt Caporale là Giám đốc điều hành của Trung tâm phát triển nghề nghiệp tại Đại học New Haven. Để chuẩn bị cho sinh viên thành công trong nghề nghiệp, Caporale tập trung vào việc dạy học sinh cách nhận dạng, xây dựng, giao tiếp và quản lý thương hiệu nghề nghiệp cá nhân của mình bằng cách tạo ra một hình ảnh tập trung vào một đối tượng dự định.

Rachel Esterline Perkins làm việc tại Central Michigan University với tư cách Phó Giám đốc Quan hệ Công chúng và Truyền thông Xã hội trong bộ phận Truyền thông. Cô duy trì thương hiệu của trường đại học trên phương tiện truyền thông xã hội và thường cố vấn cho sinh viên xây dựng thương hiệu cá nhân của họ.

Phương tiện truyền thông xã hội hình ảnh lịch sự của Shutterstock.


Bài viết thú vị

Có phải là kế hoạch chống lại sự sợ hãi của những sai lầm? |

Có phải là kế hoạch chống lại sự sợ hãi của những sai lầm? |

Có rất nhiều chuyên gia có tuyên bố rằng việc lập kế hoạch kinh doanh của bạn là một sự lãng phí thời gian bạn có thể sử dụng để thực sự điều hành doanh nghiệp của mình. Tất nhiên, chúng ta biết một số lý do tại sao sự sai lầm đó là, tốt, sai. Nhưng tại sao nó vẫn tồn tại? Có thể sự kháng cự lên kế hoạch kinh doanh là một phần của…

Tín dụng doanh nghiệp nhỏ có bắt đầu từ luồng không?

Tín dụng doanh nghiệp nhỏ có bắt đầu từ luồng không?

Tôi vừa xem bài đăng của Denise O'Berry “Tín dụng trở thành có sẵn cho doanh nghiệp nhỏ một lần nữa (chậm)” trên blog Chuyên gia doanh nghiệp nhỏ của cô ấy. Denise biết rõ lãnh thổ này bởi vì cô tập trung rất nhiều công việc của mình vào khía cạnh tài chính của quản lý doanh nghiệp nhỏ. Cô ấy nói: Đó là một câu thần chú dài, khô khan, nhưng tôi nghĩ mọi thứ đang dần dần…

Máy tính bảng Apple có phải là một đầu đọc sách điện tử không? |

Máy tính bảng Apple có phải là một đầu đọc sách điện tử không? |

Ở đâY tôi đã nghĩ rằng máy tính bảng cuối cùng cũng có thể đạt đến một điểm quan trọng, với một máy tính bảng của Apple. Nhưng bây giờ tin đồn mới nhất, trên VentureBeat, là nó không phải là một máy tính bảng. Đó là một trình đọc sách điện tử. Tôi nên nhấn mạnh: Đó là một tin đồn. Khi có tin đồn, Apple sẽ công bố một cái gì đó vào tháng một…

Cuộc suy thoái công nghệ có vượt qua? |

Cuộc suy thoái công nghệ có vượt qua? |

Joel Spolsky, người sáng lập phần mềm Fog Creek, được đăng là suy thoái kinh tế hơn? hôm qua trên blog Joel của mình trên phần mềm. Ông viết: OK, nó chỉ là một điểm dữ liệu. Tất cả những gì tôi biết là doanh thu của FogBugz và Copilot. Nhưng những gì tôi thấy là: Tháng Mười-tháng 12 năm 2008 là doanh số bán hàng khủng khiếp thấp hơn 20% so với bình thường nhưng bắt đầu từ ngày 5 tháng 1,…

Có bắt 22 khoản đầu tư của VC không? |

Có bắt 22 khoản đầu tư của VC không? |

Theo Mike Glanz, của www.hireahelper.com, có Catch 22 của tài trợ vốn mạo hiểm: bạn không thể nhận được vốn đầu tư mạo hiểm (VC) mà không có hồ sơ theo dõi, nhưng bạn không thể có được một hồ sơ theo dõi mà không nhận tiền VC trước. Tôi không đồng ý với điểm cơ bản của anh ấy, nhưng tôi thích cách anh ta đặt nó: Tôi bị kẹt. Không ...

VC có tài trợ cho Unicorn thực tại Thung lũng Silicon không? |

VC có tài trợ cho Unicorn thực tại Thung lũng Silicon không? |

Vốn mạo hiểm luôn luôn khó nắm bắt, nhưng một số người nói bây giờ hơn bao giờ hết. Có được tài trợ VC thậm chí có thể không? Chúng ta hãy tìm hiểu.