Công nhân trẻ hơn, Đã đến lúc để tiết kiệm hưu trí

Một số chiến lược đã cho phép hàng triệu người về hưu tăng lợi ích của họ sẽ không còn được cho phép sau khi luật mới được phân bổ trong những tháng tới.

Theo thời gian các công nhân trẻ tuổi sẽ trông đợi nhiều thay đổi như thế này, đặc biệt là những thay đổi có thể làm giảm lợi ích. Để cải thiện tình hình tài chính của đất nước, điều gì đó phải đưa ra, và hệ thống An Sinh Xã Hội là một mục tiêu có khả năng. Tùy thuộc vào mức độ nghỉ hưu của bạn, bạn có lẽ không nên dự định phụ thuộc quá nhiều vào lợi ích của An Sinh Xã Hội.

Lợi ích Boomer

Trong khi những người trẻ tuổi phát triển và các thành viên của thế hệ im lặng có thể dựa vào lương hưu, an sinh xã hội và tiền tiết kiệm của họ, các thiên niên kỷ và Gen Xers có thể không may mắn như vậy. Các xu hướng khác nhau đang thay đổi trách nhiệm hơn đối với người lao động để đảm bảo việc nghỉ hưu của chính họ.

Các thành viên của các thế hệ lớn tuổi này có khả năng đi học, làm việc trong cùng một công việc trong 30 hoặc 40 năm, nghỉ hưu với trợ cấp và sau đó rút phúc lợi An Sinh Xã Hội. Họ là những người bảo vệ tốt. Họ có thể không bao giờ nghĩ mình là người giàu có và không bao giờ có vẻ giàu có hoặc chi tiêu một cách điên cuồng. Bởi vì họ có một lượng đáng kể thu nhập được bảo đảm mỗi tháng, họ bây giờ có thể sống ‚Äúgolden years‚Äù về hưu.

Sau đó, những đứa trẻ bùng nổ và Gen Xers ban đầu đã chứng kiến ​​cha mẹ của chúng làm cho nó trở nên tốt đẹp và do đó không có sự khẩn thiết như vậy để tiết kiệm cho bản thân. Đồng thời, gần như không nhiều công ty ngày nay đưa ra các kế hoạch được hưởng lợi (lương hưu). An Sinh Xã Hội cũng có nguy cơ bị cắt giảm, giảm phúc lợi hoặc trì hoãn việc hội đủ điều kiện cho nhiều công nhân. Đây là lý do tại sao nhiều người Mỹ trong 20 năm tới sẽ trải qua một cuộc khủng hoảng về hưu. Nghỉ hưu sẽ phải bắt đầu sau hoặc không được như ‚Äúgolden‚Äù như trước đây.

Lập kế hoạch nghỉ hưu cho công nhân trẻ

Mặc dù những xu hướng này có thể đã góp phần vào hàng nghìn năm và Gen Xers trẻ hơn là những người tiết kiệm khá tốt, điều đó có thể không đủ. Hãy xem xét tác động mà phúc lợi An Sinh Xã Hội có thể cung cấp. Vẽ $ 20,000 một năm giống như có thêm $ 500,000 tiền tiết kiệm hưu trí, giả định tỷ lệ rút tiền 4% trong vòng 30 năm. Đó là một số tiền đáng kể. Không có an sinh xã hội để giúp trang trải chi phí nghỉ hưu sẽ là một cú đánh lớn đối với những người về hưu.

Nhưng những gì công nhân trẻ có mặt ở bên họ là thời gian. Họ nên bắt đầu tiết kiệm ngay bây giờ và tận dụng lợi thế của lãi kép, kỳ quan thứ tám của thế giới, như Albert Einstein đã từng nói. Bằng cách tích cực tiết kiệm ở độ tuổi trẻ và tiếp tục xu hướng đó theo thời gian, bạn sẽ tạo cho mình cơ hội thành công cao hơn nhiều trong thời gian nghỉ hưu.

Trước khi bạn đi và mua ngôi nhà lớn, xe đẹp hoặc đôi giày mới, hãy nghĩ về những lợi ích của việc đưa ra những quyết định nhỏ phù hợp theo thời gian. Bạn sẽ không thực sự biết tác động cho đến khi bạn ngồi xuống và lập kế hoạch. Tôi khuyên bạn nên thực hiện bước đó ngay hôm nay. Ý nghĩa của quyết định của bạn có thể ảnh hưởng đến bạn suốt đời.

Tin tốt là có rất nhiều nền tảng tài chính có sẵn để thông báo và cung cấp hướng dẫn cho các nhà bảo vệ trẻ và các nhà đầu tư. Tư vấn tài chính cho những người trẻ tuổi có giá cả phải chăng và dễ tiếp cận hơn bao giờ hết. Vì vậy, bắt đầu ngay hôm nay!

Hình ảnh qua iStock.