Hỏi Brianna: Tôi có nên bỏ công việc của mình mà không có một lớp lót khác không?

"Ask Brianna" là một cột từ Investmentmatome cho 20-somethings hoặc bất cứ ai khác bắt đầu. Tôi ở đây để giúp bạn quản lý tiền của bạn, tìm việc làm và trả hết các khoản vay của sinh viên - tất cả mọi thứ trong thế giới thực không ai dạy chúng tôi làm thế nào để học đại học. Gửi câu hỏi của bạn về cuộc sống postgrad tới [email protected].

Câu hỏi của tuần này:

“Tôi rất khốn khổ trong công việc của mình. Tôi có nên bỏ mặc dù tôi không có người khác xếp hàng không? ”

Cả hai chúng tôi đều biết điều đó một cách lý tưởng, bạn sẽ dễ dàng sử dụng công việc tiếp theo để tránh tiết kiệm tiền của bạn, chạy nợ thẻ tín dụng hoặc mệt mỏi trong luyện ngục tìm kiếm việc làm.

Nhưng đó không phải là nơi chúng ta đang ở. Bạn không hài lòng, cạn kiệt và thậm chí có thể tuyệt vọng để thay đổi. Một công việc khác không chờ đợi ở ngoài sân khấu, sẵn sàng trao cho bạn một bó hoa khi bạn cầm cây cung cuối cùng tại buổi biểu diễn hiện tại của bạn.

Hãy cùng nhau hít thở và lập kế hoạch. Trừ khi bạn đang làm việc trong một môi trường lạm dụng, tiếp tục làm việc trong khi bạn tăng gấp đôi tìm kiếm việc làm, tăng tiết kiệm và thay thế các lợi ích bạn sẽ mất khi bạn thoát. Xây dựng dự trữ tài chính ngay bây giờ và bạn sẽ chuẩn bị tốt hơn để rời khỏi chương này sau.

Đặt thời hạn

Poring thông qua các công việc đăng bài là khó khăn khi bạn cảm thấy cảm thấy ráo nước hoặc làm việc quá sức. Quyết định về một ngày bỏ thuốc trong tương lai một vài tháng kể từ bây giờ. Điều đó có thể thúc đẩy bạn kết nối với những người liên hệ chuyên nghiệp có thể có việc làm, và dành buổi tối và cuối tuần cho các ứng dụng.

Kim David, 25 tuổi, đã đặt thời hạn sáu tháng kể từ ngày cô quyết định rời bỏ chủ nhân cũ của mình.

"Tôi nghĩ rằng tôi nhận ra rằng tôi đã sắp rơi vào một vòng xoáy xuống," cô nói. "Tình hình mà công việc của tôi đang trình bày," bao gồm cả giờ yêu cầu, "là loại tiếp nhận cuộc sống của tôi."

Cô tìm kiếm việc làm - không thành công - và cuối cùng đã từ chức mà không có một vị trí xếp hàng. Một tháng sau, cô đã thực hiện công việc hiện tại của mình với tư cách là giám đốc chiến lược tại một cơ quan quan hệ công chúng ở New York.

Salwa Kyobe, 30 tuổi, phát hiện ra mùa xuân này rằng cô không muốn theo đuổi sự nghiệp diễn xuất ở Los Angeles, nơi cô làm việc tại một cơ quan sản xuất video. Cô ấy đã thông báo cho công ty của mình bốn tháng; họ có mối quan hệ tốt, cô ấy nói, và cô ấy không sẵn sàng theo đuổi một chương trình khuyến mãi mà họ đã thảo luận.

Đưa ra nhiều thông báo đó có thể là một rủi ro trong trường hợp công ty quyết định để bạn đi sớm hơn. Nhưng công ty của Kyobe rất ủng hộ. Cô đã sử dụng thời gian để tìm kiếm công việc tiếp theo của mình, điều này phù hợp hơn với mục tiêu trở thành người mua sản phẩm của cô.

Bắt đầu quỹ ‘bỏ công việc này’

Nếu nơi làm việc của quý vị độc hại hoặc sức khỏe tâm thần của quý vị đang bị đau khổ, có thể quý vị muốn bỏ thuốc lá sớm nhất là từ bốn đến sáu tháng kể từ bây giờ. Nhưng trong bất cứ lúc nào bạn có, hãy dành tiền để trang trải tiền thuê nhà, thức ăn và hóa đơn (bao gồm bất kỳ khoản vay sinh viên và xe hơi nào) trong khi bạn không đi làm.

Để tiết kiệm hơn, hãy ngừng ăn uống, hủy dịch vụ đăng ký hoặc thực hiện công việc bán thời gian bổ sung. Bạn cũng có thể dừng việc đóng góp hưu trí tự động trong một thời gian ngắn, Dominique Broadway, một huấn luyện viên tài chính cá nhân và người sáng lập của Finances Demystified ở Washington, D.C., chọn lại họ trong buổi biểu diễn tiếp theo của bạn.

Lý tưởng nhất, tiết kiệm chi phí cơ bản ít nhất ba tháng; sử dụng một máy tính quỹ khẩn cấp để đưa ra tổng số. Nhưng bạn có thể thất nghiệp lâu hơn thế. Di chuyển vào với cha mẹ của bạn - trong khi nó có vẻ giống như một lựa chọn hạt nhân - có thể có ý nghĩa. Điều này đặc biệt đúng nếu nó giúp bạn thoát khỏi một công việc không lành mạnh, và tất cả các bạn có thể đồng ý về số tiền bạn nên đóng góp vào chi phí hộ gia đình.

Bảo vệ quyền lợi của bạn

Điều này đặc biệt quan trọng đối với những người trẻ tuổi, mà tiền tiết kiệm hưu trí của bạn có một thời gian dài để phát triển: 401 (k) của bạn không phải là một quỹ khẩn cấp. Đạo diễn như số tiền đó không có ở đó, Broadway nói. Thay vì thanh toán số tiền 401 (k), hãy chuyển nó sang kế hoạch của công ty tiếp theo hoặc vào tài khoản hưu trí cá nhân.

Đảm bảo bạn cũng có bảo hiểm y tế trong quá trình chuyển đổi. Hầu hết các nhà tuyển dụng có 20 nhân viên trở lên phải cung cấp bảo hiểm y tế tạm thời cho các nhân viên cũ thông qua Đạo luật Hòa giải Ngân sách Omnibus Hợp nhất, được gọi là COBRA. Nếu điều đó quá đắt, hãy cân nhắc đăng ký bảo hiểm thông qua thời gian đăng ký đặc biệt của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng. Quý vị có thể đăng ký trong vòng 60 ngày kể từ ngày mất bảo hiểm dựa trên công việc, và nếu quý vị không có thu nhập, quý vị có thể hội đủ điều kiện nhận Medicaid, tùy thuộc vào tiểu bang và quy mô gia đình của quý vị.

Bài viết này được viết bởi Investmentmatome và ban đầu được xuất bản bởi The Associated Press.