ĐịNh nghĩa và ví dụ khóa IPO |

Nội dung là gì:

Khóa IPO đề cập đến khoảng thời gian sau khi công ty bắt đầu công khai trong thời gian đó

Cách thức hoạt động (Ví dụ):

Trong đợt chào bán công khai lần đầu (IPO) thường nhận được cổ phiếu hoặc có thể thực hiện các lựa chọn và lệnh bảo đảm đã được đưa ra trong giai đoạn không công khai của tăng trưởng của công ty. Việc phát hành cổ phiếu cho nhân viên trong đợt IPO thường được tổ chức nhằm khuyến khích các nhà đầu tư mua cổ phần trong công ty và ổn định giá cổ phiếu sau khi bước vào thị trường ban đầu.

Với việc phát hành cổ phiếu cho nhân viên, công ty báo hiệu thị trường rằng cổ phiếu có giá trị nắm giữ. Việc bán cổ phiếu của công ty bởi các nhân viên chủ chốt không phải vì lợi ích của công ty. Ngoài ra, công ty muốn giữ nhu cầu (và giá cả) cao cho cổ phiếu. Một cách để làm điều đó là hạn chế khả năng của nhân viên công ty bán cổ phần trên thị trường, thường trong khoảng thời gian từ 90 đến 180 ngày.

Tại sao lại có vấn đề:

Trong thời gian dài, khó khăn của sự tăng trưởng trong một công ty leo lên đối với một cung cấp công khai ban đầu, nhân viên chủ chốt thường làm việc cho ít tiền mặt để đổi lấy vốn chủ sở hữu trong công ty. Cổ phiếu, cho những nhân viên này, đại diện cho phần thưởng cho việc đưa vào thời gian và trì hoãn mức lương cao hơn của họ. Do đó, không có gì đáng ngạc nhiên khi các nhân viên muốn giao dịch một số cổ phiếu bằng tiền mặt càng sớm càng tốt.

Theo quan điểm của công ty, việc trả lãi ngắn hơn một chút là lợi ích tốt nhất của công ty và giúp ổn định giá cổ phiếu hoặc thậm chí gửi nó cao hơn. Nhân viên có cổ phiếu của công ty trong thời gian IPO Lockup cần phải chờ đến khi kết thúc thời gian IPO Lockup và hy vọng giá cổ phiếu của công ty sẽ được thuận lợi tại thời điểm đó.