• 2024-09-19

LearnVest, American Express sử dụng Malaise của Millenials

Millennial Financial Advisor Doug Boneparth On What Younger Generations Should Do With Their Money

Millennial Financial Advisor Doug Boneparth On What Younger Generations Should Do With Their Money

Mục lục:

Anonim

Thế hệ của chúng ta - thế kỷ thứ hai, Gen Y, thế hệ boomerang - phải đối mặt với một tương lai chuyên nghiệp đầy đá. Vâng, những người tiền nhiệm thân yêu, bạn phải đi bộ đến trường trong tuyết cả hai chiều, nhưng chúng tôi đã tốt nghiệp vào tỷ lệ nghèo cao nhất trong hơn một thập kỷ, tỷ lệ thất nghiệp dao động quanh 9% cho dân số nói chung, và thực tế là chỉ có 55% sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây đang làm việc trong các công việc thực sự yêu cầu bằng cấp. Những người trong chúng tôi vào đại học năm 2008 đã bớt căng thẳng, nghĩ rằng thị trường việc làm sẽ cải thiện khi chúng tôi tốt nghiệp. Không nhiều lắm. Được phép của cuộc khảo sát của American Express:

  • Hơn một nửa số học sinh mới tốt nghiệp có khoản vay $ 15,000 + trong khoản vay nợ sinh viên
  • Khoảng một phần ba số học sinh sống với bố mẹ
  • 68% không hoạt động hoặc không làm việc trong lĩnh vực của họ

Nhưng nếu bạn là người mới tốt nghiệp, hoặc sắp tốt nghiệp, bạn không cần phải nghe thống kê. Bạn biết đó là một thị trường việc làm khủng khiếp. Nhưng chắc chắn có thể là tin xấu không liên quan đã tạo ra một số quan niệm sai lầm trong thế hệ chúng ta.

LearnVest và AmEx cung cấp các công cụ để nhận và quản lý tiền

Theo khảo sát của American Express, hai mươi đôi khi có xu hướng đánh giá cao kinh nghiệm và làm mất đi tính cách trong quá trình tuyển dụng, có khả năng ngăn cản họ áp dụng cho công việc hoặc khi họ phỏng vấn, làm nổi bật kinh nghiệm làm việc của họ. Nhưng đôi khi nhân vật đó có thể là quá nhiều: hơn một nửa số chuyên gia tuyển dụng nói rằng những người mới tốt nghiệp thiếu chuyên nghiệp và trưởng thành về mặt tình cảm.

Trong một phát hiện quan trọng khác, những người gần đây đã đánh giá thấp mức lương mong đợi của họ gần $ 10,000. Vì mức lương đầu tiên của một người tốt nghiệp có ảnh hưởng lớn đến thu nhập suốt đời của cô, ước tính thấp kém này có thể có các phân nhánh dài hạn.

Nhập AmEx và LearnVest, một trang web giúp quản lý tiền bạc và các công cụ đọc viết tài chính có thể truy cập được (và chúng tôi dám nói) giải trí. Cả hai hợp tác để cung cấp một cặp “bootcamps”, cung cấp một email hàng ngày với một bài học ngắn và các công cụ để củng cố bài học đó. Các trại khởi động này miễn phí, kéo dài 10 ngày và bao gồm hai điểm yếu chính cho hai mươi đôi: nơi làm việc và ví.

Liều lượng hàng ngày của tư vấn tài chính và nghề nghiệp

Nghề nghiệp: Mô-đun đầu tiên, được giới thiệu ngày hôm nay, bao gồm các lĩnh vực mà người mới bắt đầu làm việc có ít kinh nghiệm với: cân bằng công việc, tính chuyên nghiệp, kết nối mạng và thương lượng lương (bạn tự đánh giá thấp $ 10k!).

Kiểm soát : Mô-đun này nhằm mục đích giải quyết vấn đề mù chữ tài chính trong số hàng ngàn năm, điều này chỉ trở nên trầm trọng hơn khi hai mươi hai ngày bắt buộc phải dựa vào cha mẹ của họ để được hỗ trợ tài chính. Chương trình bao gồm tất cả mọi thứ từ kỹ thuật (điểm tín dụng và giá trị thực) đến bức tranh lớn (thiết lập mục tiêu, theo dõi).

AmEx cũng hy vọng sẽ thu hút những người trẻ tuổi nhận được phản hồi của họ về vấn đề này và các sáng kiến ​​khác. Họ đã hợp tác với CrowdTap, một nền tảng xã hội cho phép người tiêu dùng kiếm được phần thưởng để chia sẻ ý kiến ​​của họ, khuyến khích hai mươi đôi điều gì đó chia sẻ quan điểm của họ về và quan ngại về tài chính cá nhân. AmEx hy vọng rằng đầu vào này sẽ thông báo cho các liên doanh trong tương lai.

Một phần lớn những khó khăn mà khuôn mặt millenials có thể được chưng cất cho hai vấn đề: công việc và tiền bạc, hoặc thiếu nó. Bằng cách cung cấp hai mươi somethings với các công cụ mà họ cần để kiếm được và quản lý thu nhập, LearnVest và AmEx hy vọng sẽ làm cho thế giới sau đại học một chút ít ảm đạm.