• 2024-09-19

Doanh nhân hàng năm: Lý tưởng hay thực tế? [Với Infographic] |

Millennials vs Generation Z - How Do They Compare & What's the Difference?

Millennials vs Generation Z - How Do They Compare & What's the Difference?

Mục lục:

Anonim

Sau tất cả thời gian này, liệu có thể bây giờ là một loài đang bị đe dọa không?

Tôi hy vọng bạn có thể cảm nhận được sự mỉa mai trong giọng điệu của tôi. Như thường lệ, sự đầu cơ xung quanh các loại nghiên cứu này đã đi vào lĩnh vực giật gân. Trong thực tế, vấn đề phức tạp hơn nhiều so với một bài viết có thể giải thích, và sự thật không hoàn toàn là ảm đạm.

Hãy xem xét tinh thần ial trong các nhân khẩu học khác nhau. Ví dụ, một cái nhìn gần hơn về các thiên niên kỷ được báo cáo trong một nghiên cứu gần đây của CT Corporation cho thấy rằng trong số những người sinh ra trong thập niên 80 và 90, tinh thần ial mạnh mẽ và phát triển mạnh., chúng tôi kết hợp các họa thông tin sau và chia thành ba khu vực riêng biệt: nguyện vọng của những thiên niên kỷ, những gì có thể giữ chúng lại, và những lý do có thể cho động lực của chúng.

Đối với một số hiểu biết cá nhân, tôi đã nói chuyện với Matthew Leirdahl, millennial từ Minnesota, và Shanesh Ranchhod, một ngàn năm từ Auckland, New Zealand, đang trên bờ vực của tàu.

Tham vọng lãnh đạo

Mong muốn bắt đầu một doanh nghiệp mạnh mẽ trong sinh viên đại học, 60% hy vọng làm như vậy sau khi tốt nghiệp, và 45% nghĩ rằng nó có khả năng xảy ra. Một số thậm chí không chờ đợi lâu như vậy: 20% bắt đầu kinh doanh riêng của họ trong khi vẫn còn ở đại học.

Đối với Matthew Leirdahl, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Zahnk, mong muốn đã có trong một số năm. Anh ấy là một chuyên gia quản lý ở trường đại học và nói

“Các đối tác kinh doanh của tôi và tôi quyết định bắt đầu kinh doanh ngay lập tức là bởi vì đó là điều chúng tôi luôn nói khi chúng tôi đi học cùng nhau. Chúng tôi có thể đã đợi cho đến khi chúng tôi có một vài năm kinh nghiệm trong ngành, nhưng với chúng tôi, cách học tốt nhất thực sự đang làm. ”

Tuy nhiên, như nghiên cứu cho thấy, không phải hàng nghìn năm với mong muốn bắt đầu một doanh nghiệp tin rằng họ thực sự sẽ. 30% tin rằng mặc dù họ có nguyện vọng ial, họ có thể sẽ không thực hiện bước nhảy vọt.

Cái gì đang giữ trẻ?

Vậy nó có thể giữ được vài cây số từ tàu? Lý do số một là thiếu bí quyết kinh doanh. Gần 70% số người được phỏng vấn thừa nhận rằng họ không biết cách bắt đầu một doanh nghiệp.

Một sự thiếu tự tin cũng có thể là một rào cản lớn đối với các thiên niên kỷ. Những người trả lời bày tỏ sự bất an về khả năng của họ khi nói đến việc đặt tên doanh nghiệp của họ, viết một kế hoạch kinh doanh, tiếp thị doanh nghiệp của họ, hoặc lấy tên miền cho doanh nghiệp của họ.

Trong khi không được liệt kê trong nghiên cứu này, một yếu tố khác thời gian đầu tư cần thiết để có được một doanh nghiệp ra khỏi mặt đất. Với nợ vay sinh viên ở mức cao nhất mọi thời đại, có áp lực đáng kể đối với sinh viên tốt nghiệp đại học để có được một công việc càng sớm càng tốt, dù nó có phù hợp với mức độ của họ hay không.

Tuy nhiên, làm việc toàn thời gian cho một công ty khác không chính xác có lợi cho việc khởi chạy của riêng bạn. Shanesh Ranchhod, một ngàn năm từ Auckland, New Zealand, vẫn chưa phải là một. Trong khi anh đã suy nghĩ qua nhiều chi tiết cụ thể của doanh nghiệp anh muốn bắt đầu, rào cản chính của anh là cân bằng mục tiêu của anh với nhu cầu của một công việc toàn thời gian.

Đây cũng là điều mà Matthew Leirdahl và các cộng sự của anh đã phải đối phó trong quá trình ra mắt công ty của họ. “Những người đồng sáng lập của tôi và tôi đều giữ việc làm toàn thời gian hoặc vẫn là sinh viên. Việc có thể tìm thời gian để phối hợp với nhau mỗi ngày có thể khá khó khăn. ”

Tuy nhiên, nếu tinh thần ial đủ mạnh, những chướng ngại này có thể được khắc phục bằng cách thích ứng và hy sinh. Như Leirdahl giải thích, “Chúng tôi đã có thể vượt qua những vấn đề này bằng cách thích ứng. Chúng tôi biết rằng với những gì chúng tôi đang làm, không có gì là có thể dự đoán được. Chúng tôi chỉ làm mọi thứ hoạt động bằng cách hy sinh. Chìa khóa cho những gì chúng tôi có thể thực hiện cho đến nay là giao tiếp. ”

“ Mỗi ngày, sau giờ làm việc, tôi có một cuộc gọi điện thoại với nhà phát triển chính, Zach và người đồng sáng lập của tôi, Ben, để nhận thông tin cập nhật về những gì các đội của họ đang làm. Không có một ngày trôi qua khi tôi không liên lạc với nhóm. Khi các dự án đặc biệt, như Kickstarter của chúng tôi, hãy tiếp tục, điều quan trọng hơn là chúng tôi duy trì liên lạc vì chúng tôi cần cập nhật từng phút. ”

Tại sao lại muốn tự mình tấn công?, điều gì mang lại cho các thiên niên kỷ mong muốn bắt đầu kinh doanh của riêng mình? Triển vọng của một tương lai không chắc chắn

Sau khi xem thỏa thuận thế hệ cha mẹ của họ với các công ty lựa chọn lợi nhuận trên nhân viên, quỹ hưu trí được rút ra trong thời kỳ suy thoái kinh tế, và bong bóng nhà ở bùng nổ, hàng nghìn năm có ít lý do để tin tưởng vào an toàn và con đường sự nghiệp không lành mạnh

Như Scott Gerber, người sáng lập của YEC nói, “Hiểu thực tế của ngày hôm nay so với nỗi nhớ của năm qua. Sự bất ổn là ở đây. ”

“ Hiểu thực tế của ngày hôm nay so với nỗi nhớ của năm qua. Theo nghiên cứu, 30% các thiên niên kỷ tin rằng bắt đầu một doanh nghiệp cung cấp bảo mật việc làm tốt hơn trong ba đến năm năm tới, và 20% tin rằng công việc bảo mật sẽ lớn hơn 10

năm tiếp theo so với những gì mà một sự nghiệp truyền thống cung cấp.

Bước tiếp theo cho các thiên niên kỷ

Đối với những thiên niên kỷ có tinh thần mạnh mẽ, bí quyết thành công của họ sẽ phụ thuộc vào sự sẵn lòng kiên trì của họ bất chấp những trở ngại. Nếu có những kỹ năng mà họ thiếu, có rất nhiều tài nguyên trực tuyến miễn phí, chẳng hạn như “Top 10 lớp học trực tuyến miễn phí dành cho doanh nghiệp nhỏ” hoặc thư viện của chúng tôi với hơn 500 kế hoạch kinh doanh mẫu. không thể làm việc toàn thời gian trong khi cũng cố gắng để bắt đầu một doanh nghiệp. Nó có thể yêu cầu một số hy sinh đáng kể hoặc sự thích nghi thông minh, nhưng nó có thể được thực hiện.

Cuối cùng, là một là về việc sẵn sàng chấp nhận rủi ro. Với ý nghĩ đó, đây là một số lời khuyên từ những người khác đã nhảy vọt vào con tàu:

“Lời khuyên tốt nhất mà tôi có thể ban cho một ngàn năm nữa là chỉ thử nó. Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là doanh nghiệp cụ thể sẽ thất bại. Bạn sẽ học được rất nhiều từ nỗ lực đầu tiên mà tất cả sẽ xứng đáng. ”

- Matthew Leirdahl, Zahnk.com

" Bắt đầu từ sớm là chìa khóa để xây dựng sự giàu có lâu dài. Kiểm soát cuộc sống của bạn, SỞ HỮU CNTT! ”

- Anh hùng Huggins, Cố vấn tài chính / Diễn giả động lực

“ Đừng bỏ cuộc, nhưng đừng ngại thay đổi. Đặt mục tiêu và vươn xa hơn họ. Bạn là tương lai! ” - Nikki Fica, Truyền thông xã hội Facelift

Chia sẻ đồ họa thông tin: Cuộn qua hình họa thông tin đầy đủ bên dưới và nhấp vào biểu tượng" Chia sẻ "để chuyển nó cho mọi người trong mạng của bạn.