Chuyển thu nhập chịu thuế sang con của bạn

Bởi Brock Andersen

Tìm hiểu thêm về Brock trên trang web của chúng tôi

Nó sẽ không được tốt đẹp nếu thu nhập được miễn thuế? Có thể - nếu bạn tự làm chủ và có con làm việc trong doanh nghiệp của bạn. Tự doanh cho phép bạn chuyển một phần thu nhập của bạn cho con bạn hoàn toàn miễn thuế, một số nhân viên W-2 truyền thống không thể làm được.

Làm thế nào nó hoạt động

Chủ sở hữu duy nhất được phép trả tiền lương con cái (dưới 18 tuổi) mà không phải chịu thuế An Sinh Xã Hội và Medicare. Ngoài ra, tiền lương của con cái họ lên đến $ 6.300 (tính đến năm 2015) là miễn thuế thu nhập, miễn là khấu trừ tiêu chuẩn. Miễn là bạn không trả cho họ nhiều hơn khoản khấu trừ tiêu chuẩn, những khoản lương đó hoàn toàn miễn thuế. Vì vậy, bạn có thể bảo vệ $ 6.300 cho mỗi đứa trẻ từ thuế. Nếu bạn đang ở trong, nói rằng, một 33% kết hợp thuế tiểu bang và liên bang khung biên, đó là một khoản tiết kiệm của $ 2,079 cho mỗi đứa trẻ (33% của $ 6.300).

Nếu doanh nghiệp của bạn bị đánh thuế là một công ty S, chiến thuật chuyển đổi thu nhập này trở nên phức tạp hơn một chút. Bạn phải thiết lập một doanh nghiệp riêng biệt làm chủ sở hữu duy nhất để làm “công ty quản lý gia đình” hoặc FMC. Bạn cũng cần phải mở một tài khoản ngân hàng riêng cho FMC. Công ty S của bạn sẽ thanh toán cho FMC một khoản phí quản lý tổng cộng nhiều hơn một chút so với số tiền lương của con bạn. Sau đó, FMC sẽ trả tiền lương của trẻ em ra khỏi khoản phí đó.

Sử dụng tiền lương của con bạn

Khi chuyển thu nhập cho con của bạn, hãy nhớ rằng tiền sẽ trở thành của chúng thu nhập, vì vậy cách bạn sử dụng nó có thể bị giới hạn ở mức độ bởi IRS. Nói chung, tiền lương của trẻ em dưới sự kiểm soát của cha mẹ. Tuy nhiên, IRS hy vọng các bậc cha mẹ cung cấp những thứ nhất định cho con cái của họ, như thực phẩm, nơi trú ẩn và quần áo, do đó, sử dụng tiền lương của họ để trả cho những thứ như vậy sẽ không phù hợp.

Xác định các chi phí khác - những thứ bạn sẽ tiêu tiền - có thể được thanh toán bằng thu nhập của con bạn, chẳng hạn như các kỳ nghỉ, trại hè, bài học nhạc, trò chơi điện tử, v.v. Ngoài ra, nếu con của bạn nhận trợ cấp, bạn có thể bao gồm đó là một phần thu nhập mà họ kiếm được, có hiệu quả làm cho nó trở thành một khoản chi được khấu trừ thuế.

Ngoài ra, tiền có thể đi vào Roth IRA trong tên của con bạn. Lý do tôi đề nghị Roth IRA là các khoản đóng góp (mặc dù không phải thu nhập) có thể được rút vào bất kỳ lúc nào mà không phải trả thuế. Vì vậy, nếu bạn đóng góp 5.000 đô la một năm trong năm năm, con của bạn có thể rút $ 25.000 miễn phí để sử dụng cho đại học, xe hơi hoặc bất kỳ thứ gì khác. Là phần thưởng tăng thêm, mọi khoản đóng góp còn lại có thể được sử dụng để bắt đầu tiết kiệm hưu trí của con bạn.

Nhiều lợi ích

Không chỉ điều này có thể giúp bạn tiết kiệm hàng ngàn đô la cho thuế của bạn, nhưng nó cũng làm giảm thu nhập chịu thuế của bạn, vì tiền lương trả cho con bạn là một chi phí kinh doanh được khấu trừ. Và toàn bộ nỗ lực dạy con cái bạn giá trị công việc và lợi ích của việc tiết kiệm và chuẩn bị cho tương lai.

Có một số lượng tuân thủ nhất định mà bạn cần tuân thủ để tận dụng chiến lược này, đó là lý do tại sao tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến ​​chuyên gia thuế trước khi chuyển tiếp với thu nhập thay đổi cho con của bạn.

Hình ảnh qua iStock.