Bốn điều phụ nữ sợ nhất trong thời gian nghỉ hưu

Bởi Richard M. Rosso

Tìm hiểu thêm về Richard trên trang web của chúng tôi

Tôi đã hỏi phụ nữ, thông qua các kênh truyền thông xã hội khác nhau và cũng có tại Hội nghị Phụ nữ California tháng trước ở Long Beach, California, về những gì khiến họ tỉnh táo về đêm về hưu.

Các câu trả lời là áp đảo, và tôi bị mất sau 20, những lời thú nhận về giấc ngủ. Tôi đã được khắc phục bởi những mối quan tâm của họ, đó là đủ để làm cho tôi quăng và biến, quá.

Lập kế hoạch nghỉ hưu là một nguồn lo lắng chính cho rất nhiều phụ nữ, từ những người có thu nhập chính đến các bà mẹ ở nhà, với những lo ngại bao quát về giảm căng thẳng và tăng cường an ninh khi khám phá, tài trợ và sống qua hưu trí. Dưới đây là bốn mối quan tâm hàng đầu của họ:

1. Tôi sẽ bị bỏ lại một mình.

Hầu hết phụ nữ được thuyết phục rằng họ sẽ sống ít nhất là thập kỷ cuối cùng của hưu trí một mình khi vợ chồng của họ qua đời, và con cái của họ đang bận rộn với cuộc sống của chính họ. Ý nghĩ xử lý các chướng ngại vật tài chính một mình, đặc biệt là về chi phí chăm sóc dài hạn, là nguồn gốc của sự giận dữ. Phụ nữ lo sợ là một gánh nặng cho gia đình của họ, trở nên cô lập và phải đối mặt một mình những lỗ hổng áp đảo đi kèm với lão hóa.

Đa số phụ nữ nói rằng họ đã không lên tiếng về tình cảm này trong mối quan hệ tài chính hiện tại của họ. Đáng ngạc nhiên, một số ít miễn cưỡng thảo luận vấn đề này với vợ hoặc chồng hoặc đối tác, nói rằng họ không muốn xuất hiện ngớ ngẩn hoặc kịch tính.

Kể từ khi phụ nữ có xu hướng sống lâu hơn đối tác của họ, không có gì ngớ ngẩn về vấn đề này: dữ liệu điều tra dân số của Mỹ cho thấy khoảng 50% phụ nữ từ 65 tuổi trở lên là của riêng họ - thông qua ly dị, cái chết của vợ / chồng hoặc những người chưa từng kết hôn.

Tôi khuyến khích họ khám phá thêm vấn đề này. Tôi đề nghị họ viết những suy nghĩ của họ xuống trên giấy ngay cả khi họ đau đớn. Viết là một bài tập tự nhận thức mạnh mẽ.

Tôi nói với họ để hình dung và phác thảo những gì mang lại sự lôi kéo sợ hãi này - tài chính hay cách khác. Mọi thứ diễn ra. Không phán xét. Không có gì là tắt giới hạn. Bất cứ điều gì đang đóng góp cho mối quan tâm này nên được ghi lại.

Từ đó, họ phải thực hiện bước nhảy vọt và giải quyết để giao tiếp với những người thân yêu, những người quan trọng và cố vấn lập kế hoạch tài chính sẽ lắng nghe, và sau đó giúp họ đặt mục tiêu được cá nhân hóa dựa trên chiến lược và sau đó giữ họ chịu trách nhiệm.

Các chuyên gia tài chính có thể có hiệu quả trong việc tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận có thể giúp phụ nữ cảm thấy tự tin hơn miễn là họ đồng cảm và dễ tiếp thu ở giữa như những ban âm thanh không phán xét.

Nếu không có giao tiếp và trò chuyện như những bước đầu tiên, sự tham gia tài chính và trao quyền sẽ không châm ngòi.

2. An sinh xã hội là khó hiểu.

Tất cả những người phụ nữ tôi đã nói chuyện để tin rằng họ cần phải nhận trợ cấp hưu trí sớm nhất là 62 tuổi, không nhận ra những gì họ đang từ bỏ trong những lợi ích trong tương lai nếu họ đợi cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu hoặc muộn hơn. Ngoài ra, vợ chồng, những người sống sót, những lo lắng về thuế và những lo lắng về thuế là đáng sợ đối với nhiều phụ nữ.

Cần phải có một cuộc thảo luận nghiêm túc, liên tục với phụ nữ về việc tối đa hóa an sinh xã hội. Một số phụ nữ nói rằng họ được các cố vấn tài chính của họ bảo rằng họ nên bắt đầu An Sinh Xã Hội ngay từ khi còn nhỏ, nhưng họ không thể cho tôi biết tại sao đây là một lựa chọn tốt.

An sinh xã hội là một chủ đề quan trọng cho phụ nữ và các đối tác của họ để thảo luận với nhau vì cả hai có thể bị ảnh hưởng bởi quyết định cuối cùng.

Một trong những máy tính an sinh xã hội ấn tượng hơn có sẵn tại www.AARP.org. Phương pháp dễ sử dụng này là một khởi đầu để làm cho bàn chân của bạn ướt. Từ đó, tôi sẽ tìm kiếm một chuyên gia tài chính không ngại giải quyết vấn đề này, và những người có niềm đam mê để có được những lợi ích tốt nhất cho tình hình của bạn. Nhiều cố vấn tài chính đang tìm hiểu thêm về An sinh Xã hội hoặc sẽ sử dụng công nghệ để giúp bạn tận dụng tối đa lợi ích của mình.

3. Tôi sợ rằng tôi sẽ tiết kiệm được khoản tiết kiệm và đầu tư của mình.

Đa số phụ nữ chia sẻ họ lo lắng về tuổi thọ. Nhiều người đã có cha mẹ đang phát triển mạnh ở tuổi 80 và hơn thế nữa. Vì phụ nữ có khuynh hướng là nhà đầu tư thận trọng nên mối quan tâm của họ đối với tài sản nghỉ hưu còn hiệu lực.

Thành thật mà nói, nghề tài chính bị ngập lụt với các nghiên cứu và lý thuyết về phân bổ tài sản thích hợp cho nghỉ hưu và tỷ lệ rút tiền cần thiết để đảm bảo rằng đầu tư, điều chỉnh cho lạm phát, kéo dài miễn là bạn làm.

Quan điểm là rất quan trọng: Bạn cần phải duy trì một tâm trí linh hoạt khi thiết kế một chiến lược tiết kiệm, đầu tư và rút tiền tùy chỉnh cho nhu cầu tiền mặt trong tương lai. Chắc chắn, đó là một phần khoa học. Tuy nhiên, thị trường, thói quen chi tiêu và chu kỳ nghỉ hưu xoay và biến - bạn biết đấy, giống như cuộc sống.

Và không loại trừ niên kim, có thể tạo thu nhập cho bạn hoặc bạn và người phối ngẫu 10 năm hoặc sau đó xuống đường. Thu nhập hoãn lại thu nhập giúp mang lại sự bảo vệ tuổi thọ cho kế hoạch nghỉ hưu. Chi phí thấp hơn và dễ hiểu hơn khi so sánh với niên kim biến.

Biến niên kim biến quá. Với niên kim thu nhập hoãn lại, bạn biết số tiền chính xác của những lợi ích bạn sẽ nhận được. Nếu bạn hợp tác với chuyên gia bảo hiểm được cấp phép hoặc người lập kế hoạch, họ sẽ giúp bạn tính toán số tiền để chuyển đến một niên kim, đặc biệt là chi trả các chi phí không cần thiết trong tương lai như thế chấp, tiền thuê nhà, thực phẩm và các tiện ích.

4. Tôi không tự tin về quyết định đầu tư của mình.

Tiền mặt dường như an ủi như một Snuggie cho phụ nữ. Nhiều phụ nữ, bất kể tuổi tác, duy trì lớn hơn 50% tài sản hưu trí của họ trong các khoản đầu tư bằng tiền mặt như tài khoản thị trường tiền tệ, điều này không hiệu quả, tuy nhiên, logic của họ xuất hiện âm thanh.

Trái ngược với việc tự mình làm hoặc tạo ra một bộ sưu tập cổ phiếu và quỹ tương hỗ mà không hiểu những rủi ro, nhiều phụ nữ đã tâm sự với tôi rằng họ thà bỏ tiền mặt ra sao cho đến khi “đúng thời điểm”. Quyết định "ngu ngốc" và mất vốn sẽ bị tránh.

Thành thật mà nói, tôi nghĩ rằng đó là một lý do đủ tốt để duy trì bằng tiền mặt. Tại sao đầu tư mà không có chiến lược mua-bán và hiểu biết đầy đủ về cách thức các khoản đầu tư làm việc cùng nhau từ góc độ trả về rủi ro?

Điều làm tôi ngạc nhiên là những phụ nữ có học thức thiếu tự tin vào khả năng nắm lấy quy trình đầu tư của họ và họ gặp khó khăn khi tìm một cố vấn lắng nghe ý kiến ​​của họ. Năm phụ nữ tâm sự rằng họ quá bận rộn tung hứng sự nghiệp và gia đình để tìm một cố vấn.

Sau đó, tôi phát hiện ra rằng khi "thời gian đã đúng" có nghĩa là tìm đúng người hoặc công ty tài chính để tin tưởng. Tất cả đều tìm kiếm một quá trình đầu tư đồng ý cùng với một chiến lược để thực hiện và giám sát. Nhiều người nói rằng họ đã làm bài tập về nhà bằng cách hỏi bạn bè và gia đình.

Bốn trong số 10 người nói rằng họ "bị nói xuống" hoặc "không nghe" hoặc bị "bán một cái gì đó" bởi các đối tác tài chính tiềm năng và đã từ bỏ. Thật đáng thất vọng khi nghe điều này.

Tôi đã rất ngạc nhiên khi biết rằng một số lượng lớn phụ nữ chưa từng gặp cố vấn tài chính của vợ / chồng của họ. Họ cũng đã đề cập đến các tài khoản đầu tư không được cả hai đối tác kiểm tra. Những người chồng đã làm việc tài chính của họ, và họ đã làm việc của họ.

Đã đến lúc phụ nữ phải mạnh bạo hơn khi nói đến tiền. Sự chuyển giao của cải lớn nhất sẽ xảy ra khi những đứa trẻ phát triển từ cha mẹ, và vì phụ nữ thường sống lâu hơn nam giới, tài sản cuối cùng sẽ nằm trong tay họ.

Quá trình quản lý tài sản cho phụ nữ bắt đầu với việc tìm kiếm một người lập kế hoạch, sau đó đặt ra các câu hỏi khó.

Phụ nữ cần phải có mặt nhiều hơn trong quyết định tài chính của mình. Nó đi xa hơn các báo cáo ngân hàng. Nó luôn luôn có. Sự khôn ngoan và quan điểm phụ nữ có thể cung cấp cho quá trình lập kế hoạch là vô giá để giúp tăng cường tài chính cho gia đình. Đã đến lúc nắm lấy những đóng góp của họ. Yêu cầu đầu vào của họ, và lắng nghe.

Quan trọng hơn, phụ nữ cần phải nói lên và hiểu những gì họ mang lại cho quá trình lập kế hoạch hưu trí và đầu tư.