Quản lý lợi ích Kế hoạch kinh doanh Mẫu - Tóm tắt điều hành |

Tóm tắt điều hành

Quản trị viên nhân viên (EBA) sẽ cung cấp dịch vụ quản trị lợi ích cho các công ty vừa và nhỏ. Văn phòng đặt tại Morgantown, Pennsylvania, đã mở cửa kinh doanh.

Xu hướng ngày hôm nay của nhiều nhà tuyển dụng là khoán ngoài bất kỳ chức năng nào trong doanh nghiệp của họ mà không liên quan trực tiếp đến việc tạo ra thu nhập. Do đó, chức năng Quản trị nguồn nhân lực là một trong những đầu tiên được xem xét vì nó không có liên kết trực tiếp để mang lại doanh thu trên ngưỡng.

Gia công phần mềm là một cách tiếp cận chủ động có thể cải thiện năng suất cũng như giảm chi phí. Lợi ích của nhân viên Mục tiêu của quản trị viên là cung cấp quản trị lợi ích chất lượng cao và dịch vụ khách hàng, cho phép khách hàng của mình tập trung vào năng lực cốt lõi và các sáng kiến ​​chiến lược khác.

Khi bắt đầu kinh doanh, EBA sẽ nhắm mục tiêu khách hàng với từ 10 đến 5 trăm nhân viên. Khách hàng sẽ có thể chọn từ bốn cấp độ dịch vụ, sẽ được điều chỉnh theo nhu cầu của họ:

• COBRA (Đạo luật đối chiếu OmniBus hợp nhất) và HIPAA (Hành động bảo hiểm sức khoẻ và trách nhiệm pháp lý)
• Quản lý tài khoản chi tiêu linh hoạt
• Lợi ích cơ bản Quản lý cho các chương trình sức khỏe và phúc lợi, bao gồm một trung tâm cuộc gọi
• Mức độ "Bao trọn gói" kết hợp ba cấp độ đầu tiên

EBA sẽ tiếp thị dịch vụ của mình thông qua các đối tác kinh doanh, môi giới bảo hiểm, doanh nghiệp địa phương và các hiệp hội chuyên nghiệp. EBA cũng có kế hoạch trở thành được chứng nhận ở bang Pennsylvania với tư cách là "WBE", Doanh nghiệp nữ để làm kinh doanh ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương.

Lợi ích của nhân viên Các quản trị viên đã được thành lập với tư cách là LLC (TNHH) Công ty trách nhiệm hữu hạn). Cindy Wells và Diane Davis là chủ sở hữu bình đẳng (hiệu trưởng) trong kinh doanh. Họ có hơn 25 năm kinh nghiệm kết hợp trong quản trị lợi ích doanh nghiệp, quan hệ nhân viên và truyền thông, tuân thủ pháp lý và lịch sử cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.

Kế hoạch kinh doanh này đã được chuẩn bị để dự báo tất cả các báo cáo tài chính trong ba năm, cũng như để có được nguồn vốn ban đầu. Điều này sẽ bao gồm chi phí khởi động ban đầu cũng như chi phí hoạt động cho năm đầu tiên. Lợi ích của nhân viên Quản trị viên dự kiến ​​doanh thu đáng kể vào cuối năm và hiện tượng vào cuối năm 2.

Cần biểu đồ thực tế?

Chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng LivePlan như cách dễ nhất để tạo biểu đồ cho kế hoạch kinh doanh của riêng bạn.

Tạo kế hoạch kinh doanh của riêng bạn

1.1 Mục tiêu

Trong ba năm tới, EBA hy vọng đạt được:

• Doanh thu năm đầu đáng kể với sự tăng trưởng phi thường trong năm tới
• Một khách hàng mới / tháng cho COBRA dịch vụ, và một khách hàng / quý mới cho các dịch vụ cơ bản và toàn diện
• Nhân viên của ba người vào đầu năm 2, nhân viên của bảy vào cuối năm 3
• Đến cuối năm 3, để phát triển từ việc cung cấp quản lý lợi ích nghiêm ngặt để cung cấp dịch vụ trả lương và / hoặc bất kỳ dịch vụ nhân sự nào khác mà khách hàng đã bày tỏ sự quan tâm đến việc thuê ngoài

1,2 Sứ mệnh

Quản trị viên nhân viên cung cấp dịch vụ quản lý lợi ích chất lượng cao và dịch vụ khách hàng cho các công ty vừa và nhỏ, cho phép họ tập trung o

1.3 Chìa khóa thành công

Chìa khóa thành công của EBA là:

• Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng tuyệt vời, bảo mật, đáng tin cậy và đáng tin cậy
• Một trong những con người tốt nhất Tài nguyên Mô-đun phần mềm thông tin trên thị trường
• Kiến thức thấu đáo về các vấn đề quản trị lợi ích