ĐịNh nghĩa áo khoác vàng & ví dụ |
Nóng hết cả người khi xem điệu nhảy tại thung lũng hoa bắc hà - lào cai
Mục lục:
Nó là gì:
Áo khoác vànglà gói đền bù được cung cấp bởi người thâu tóm giám đốc điều hành của công ty nó đang thu được. Nó giống như tiền thưởng ở lại.
Cách thức hoạt động (Ví dụ):
Ví dụ, giả sử rằng John là Giám đốc tài chính của Công ty XYZ. Gần đây, Công ty ABC đã mua lại Công ty XYZ. Công ty muốn John ở lại công ty sau khi mua lại, vì vậy họ cho anh ta một chiếc áo phao vàng trị giá 15.000 đô la.
Trong thế giới thực, áo phao vàng có thể nằm trong hàng triệu đô la cho các giám đốc điều hành tại các công ty rất lớn. Họ có thể là tiền mặt, cổ phiếu, quyền chọn, hoặc kết hợp cả ba.
Tại sao lại có vấn đề:
Một chiếc áo phao vàng là nỗ lực duy trì tài năng chủ chốt trong tình trạng hỗn loạn. Khá thường xuyên, nhân viên rời khỏi công ty đã được mua lại. Họ làm điều này bởi vì việc sáp nhập tạo ra dư thừa (ví dụ, hai bộ phận kế toán) dẫn đến sa thải hoặc vì nhân viên không còn thích văn hóa hay quản lý mới.
Tuy nhiên, áo phao vàng đắt tiền, và các nhà phê bình thường đặt câu hỏi liệu họ là những lợi ích tốt nhất của cổ đông (đặc biệt nếu việc sáp nhập là kết quả của mục tiêu kém hiệu quả hoặc không ở mức giá đủ cao cho các cổ đông).
