Làm thế nào phụ nữ Breadwinning có thể có tất cả

Bởi Sabrina Lowell, CFP, COO

Tìm hiểu thêm về Sabrina trên Investmentmatome's Ask a Advisor

Phụ nữ đang đạt được nền tảng trong lực lượng lao động của Mỹ. Khoảng cách tiền lương giữa các giới đã thu hẹp, phụ nữ bây giờ chiếm gần một nửa lực lượng lao động của quốc gia, và trong nhiều cặp vợ chồng, phụ nữ là những người trụ cột chính. Nhưng tiến bộ thường đi kèm với các biến chứng: Nhiều phụ nữ báo cáo sự không hài lòng ở nhà ngay cả khi họ thực hiện những bước tiến trong cuộc sống chuyên nghiệp của họ.

Trong một phần ba các cặp vợ chồng người Mỹ, một người phụ nữ kiếm được nhiều hơn vợ / chồng hoặc đối tác của mình, theo Phụ nữ giàu có của Hội đồng cố vấn gia đình giàu có. Tỷ lệ phần trăm đó có thể tăng lên theo tuổi dân số, với phụ nữ hàng năm kiếm được 95% số tiền mà các bạn nam kiếm được, theo Cục Phụ nữ Lao động.

Nhưng với những con số này, một phát hiện khác, từ Viện Nghiên cứu Mẹ Làm việc, đặc biệt liên quan, nếu không ngạc nhiên: Các bà mẹ có bánh mì nói rằng họ ít hài lòng hơn với cuộc sống gia đình của họ hơn là những ông bố. Những lý do chắc chắn khác nhau, nhưng ngay cả những người phụ nữ có khả năng nhất có thể cảm thấy bị choáng ngợp bởi tất cả mọi thứ cô ấy phải quản lý. Nhiều người phụ nữ breadwinners cũng là thành viên của cái gọi là bánh sandwich thế hệ, chăm sóc cho trẻ em và cha mẹ già cùng một lúc, thêm áp lực lớn hơn.

Phụ nữ breadwinning phải đối mặt với một loạt các thách thức, nhưng tôi tin rằng nó có thể có tất cả. Trong công việc của tôi với tư cách là một nhà lập kế hoạch tài chính, tôi chuyên tư vấn cho các chuyên gia trẻ và điều hành, bao gồm nhiều phụ nữ là những người trụ cột chính trong gia đình họ. Dưới đây là một số lời khuyên dựa trên những gì tôi đã thấy hoạt động tốt cho họ:

Thuê ngoài công việc hàng ngày

Phân công lao động gia đình không công bằng là một trong những lĩnh vực không hài lòng lớn nhất đối với các bà mẹ có bánh mỳ trong cuộc khảo sát của bà mẹ làm việc. Không phải là thực tế cho các cặp vợ chồng mong đợi một trong hai bên chịu trách nhiệm về phần lớn các công việc gia đình; cả hai đều bận rộn. Thay vào đó, thuê một quản gia. Nó sẽ thay đổi cuộc sống của bạn.

Trong thực tế, không dừng lại với việc dọn dẹp nhà cửa. Các cặp vợ chồng làm việc nên xem xét các công việc hàng ngày nào, chẳng hạn như mua sắm hàng tạp hóa hoặc giặt ủi, họ có thể dễ dàng thuê ngoài. Điều này cho phép họ đầu tư thời gian vào các khía cạnh của cuộc sống gia đình thực sự quan trọng, chẳng hạn như dành thời gian với con cái của họ và với nhau.

Ngân sách thời gian của bạn

Đưa ra quyết định có ý thức về nơi bạn muốn tham gia. Bạn có thể muốn đón trẻ ở trường, tham gia các trò chơi bóng đá hoặc trên bảng PTA. Trong những lĩnh vực nào khác trong cuộc sống của bạn, bạn có thể tiết kiệm thời gian để giúp bạn ưu tiên những thứ bạn muốn làm không?

Quản lý căng thẳng của bạn

Chúng tôi luôn nói với khách hàng của mình để dành thời gian cho bản thân. “Thời gian của tôi” có thể giúp bạn giảm căng thẳng và cảm thấy thoải mái hơn. Hãy nhớ rằng, bạn sẽ không thể chăm sóc gia đình và công việc của bạn nếu bạn không tự chăm sóc bản thân trước.

Tham gia cố vấn

Sự hỗ trợ của một người chia sẻ kinh nghiệm của bạn có thể là vô giá. Tìm một người cố vấn nữ có thể cung cấp hướng dẫn, phản hồi và hỗ trợ hoặc tự mình trở thành một người. Mentorship mang lại lợi ích cho cả hai bên trong mối quan hệ.

Làm việc với cố vấn tài chính

Bảo tồn và xây dựng sự giàu có theo truyền thống là một vai trò quan trọng đối với người trụ cột chính. Có một đối tác như một cố vấn tài chính có thể giúp bạn đảm bảo mọi thứ được thực hiện. Tìm các chuyên gia hiểu rõ điểm mấu chốt của bạn và ai có thể giúp bạn tối đa hóa khoản tiết kiệm được hoãn thuế và phân tích chiến lược kế hoạch bồi thường cổ phần, nếu có.

Xem xét cảm xúc của vợ / chồng

Điều quan trọng là vợ / chồng của bạn cảm thấy như một đối tác bình đẳng. Nếu vợ / chồng của bạn là cha ở nhà, hãy khuyến khích anh ta tham khảo ý kiến ​​từ nhà; điều này có thể giúp anh tiếp tục được tham gia một cách chuyên nghiệp, duy trì tiềm năng kiếm tiền của mình và tái nhập vào lực lượng lao động trong các giai đoạn.

Xác định cách bạn sẽ chia chi phí. Bạn có căn cứ vào quy mô chi tiêu hoặc tỷ lệ đóng góp thu nhập không?

Hãy nhớ rằng, giao tiếp là chìa khóa

Giao tiếp tốt về vấn đề tài chính là điều cần thiết trong bất kỳ cuộc hôn nhân nào, nhưng trong kinh nghiệm của tôi làm việc với các khách hàng có thu nhập cao, việc giao tiếp thậm chí còn quan trọng hơn trong các cặp vợ chồng mà phụ nữ kiếm được nhiều hơn vợ / chồng của mình.

Phụ nữ kiếm nhiều hơn nam giới vẫn là một tình huống khá mới trong văn hóa của chúng tôi, và nhiều cặp vợ chồng - và những người độc thân - có thể không biết cảm giác về nó như thế nào. Một số cơ chế đối phó ít hữu ích hơn các cơ chế khác. Ví dụ, những phụ nữ có thu nhập cao hơn trong các mối quan hệ có thể cảm thấy cần phải giảm bớt thu nhập hoặc vị trí của họ để bảo vệ niềm tự hào của vợ / chồng của họ. Phụ nữ độc thân có thể nghĩ rằng mức lương cao hơn của họ có thể gây trở ngại cho việc hình thành mối quan hệ với một người kiếm được ít tiền hơn.

Nhưng khi có thêm nhiều thiên niên kỷ trong cuộc sống chuyên nghiệp của họ, chúng ta sẽ thấy nhiều cặp vợ chồng mà phụ nữ kiếm được nhiều hơn hoặc nhiều hơn so với các đối tác của họ. Với nền tảng giao tiếp và lập kế hoạch tốt, có thể làm việc cho phụ nữ và vợ / chồng của họ để tìm sự hài lòng trong cuộc sống gia đình và nghề nghiệp của họ.

Bài viết này cũng xuất hiện trên Nasdaq.

Sabrina Lowell, CFP, là COO của Đối tác tài chính Mosaic ở San Francisco. Tìm hiểu thêm về Mosaic Thách thức thể hình tài chính.

Hình ảnh qua iStock.