13 Trang web việc làm tốt nhất cho bé Boomers |

Bước đầu tiên để tìm việc mới là tìm đúng địa điểm và các trang web này đặc biệt mang lại lợi ích cho những công nhân có kinh nghiệm, những người đang tìm cách lấp đầy một khu vực cụ thể trong thị trường lao động. Hãy xem các trang web hàng đầu này dành cho công nhân có kinh nghiệm - có thể một trong số họ có cơ hội hoàn hảo đang chờ bạn.

RebootYou.com - RebootYou là một blog tập trung vào khái niệm "khởi động lại" cuộc sống của bạn để chuẩn bị giai đoạn tiếp theo, bất cứ điều gì có thể. Trang web này có các mẹo hữu ích cho những người sẵn sàng khởi động lại cũng như hàng loạt câu chuyện ghi lại những thành công trong đời thực của những người khởi động lại từ mọi tầng lớp xã hội, từ chuyên gia sức khỏe tâm thần đã khởi động lại để theo đuổi tình yêu ca hát và nhiếp ảnh, một cựu chiến binh Thủy quân lục chiến tái khởi động cuộc sống của mình sau khi bị thương nặng bởi một IED ở Iraq.

BoomersNextStep.com - Trang web này có đầy đủ thông tin hữu ích và cập nhật cho thế hệ Boomer Baby, bao gồm các bài viết như "Tuyển dụng Boomer - Quyết định nghề nghiệp thứ hai" và "Thay đổi nghề nghiệp - Cách cũ Quá già?" Với các phần về tin tức công việc, nghề nghiệp và lối sống, có rất nhiều tài liệu hoàn toàn phù hợp cho công nhân sẵn sàng lên kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo của họ trong cuộc sống.

Workforce50.com - Khẩu hiệu "No Pastures Here" khá nhiều nói lên tất cả. Trang web nghề nghiệp của Workforce50.com phục vụ cho những công nhân trưởng thành đang tìm kiếm việc làm, chuyển đổi hoặc tiếp cận hưu trí. ExecuNet tập trung vào việc kết nối các giám đốc điều hành với các công việc mới và các cơ hội tìm kiếm điều hành. Lưu ý rằng chức năng tìm kiếm việc làm của trang web này dành riêng cho các giám đốc điều hành và các nhà quản lý cấp cao, chỉ huy $ 100,000 + tiền lương, nhưng có rất nhiều nội dung hữu ích và miễn phí có sẵn trên trang web cho những người không hoàn toàn đáp ứng các tiêu chí đó (chưa).

YourEncore.com - YourEncore là trang web thích hợp cho các nhà khoa học và kỹ sư đã nghỉ hưu và cựu chiến binh. Các chuyên gia được YourEncore chấp nhận trở thành "Chuyên gia", những người sau đó được kết hợp với những khách hàng cần những người đổi mới có kinh nghiệm để tiếp tục các dự án của họ. Các chuyên gia đã đăng ký được tự do chấp nhận chỉ những dự án phù hợp với sở thích và kinh nghiệm của họ. Để đăng ký làm chuyên gia, hãy truy cập trang web và chuẩn bị hồ sơ để đánh giá YourEncore.

SeniorJobBank.org - SeniorJobBank ban đầu được thành lập năm 1975, với phiên bản điện tử trực tuyến vào năm 1. Độ tuổi trung bình của khách truy cập sử dụng SeniorJobBank là 57, mà không làm cho người dùng trung bình đặc biệt là "cao cấp". Tuy nhiên, SeniorJobBank tìm cách bao gồm đầy đủ các loại hình nghề nghiệp và các ngành nghề, từ công nhân bán thời gian và lực lượng lao động mới giúp các giám đốc điều hành có tay nghề cao và các kỹ sư tiếp tục sự nghiệp toàn thời gian của họ.

WiserWorker.com - WiserWorker có đăng tuyển dụng cũng như mẹo tìm việc, blog và các tài nguyên khác phục vụ riêng cho công nhân trưởng thành. Ví dụ, blog của trang web chỉ ra rằng lần đầu tiên trên hồ sơ, có nhiều người cao niên hơn thanh thiếu niên trong lực lượng lao động Mỹ. WiserWorker, phối hợp với AARP, cũng tổ chức các hội chợ việc làm truyền thống và ảo cho hơn 50 nhân viên.

Trang web ENRGE - Mạng lưới việc làm cho các chuyên gia chính phủ nghỉ hưu (ENRGE) là nền tảng cho nhân viên chính phủ đã nghỉ hưu (và chính phủ nhân viên trong vòng 12 tháng sau khi nghỉ hưu theo lịch) để đăng hồ sơ cá nhân và lợi ích kinh doanh. Ai của ENRGE là sử dụng mạng lưới nhà thầu chính phủ, các nhà đầu tư mạo hiểm, quản lý nhân sự, nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp, v.v. để liên kết những người có tài năng với cơ hội sử dụng nó.

ExecSearches.com - ExecSearch là một công việc hội đồng quản trị tập trung đặc biệt vào các lĩnh vực phi lợi nhuận, chính phủ, giáo dục và y tế. Với hơn 70.000 thành viên tích cực trong registry của họ, ExecSearch được sử dụng bởi cả tổ chức phi lợi nhuận lớn và nhỏ để lấp đầy các vị trí điều hành, trung cấp và gây quỹ. Trang web cũng cung cấp các bài viết hữu ích cho các ứng cử viên phi lợi nhuận, bao gồm cả các bài viết mới cho ngành phi lợi nhuận.

RetiredBrains.com - Một trang web đơn giản với công việc có thể tìm kiếm cũng như mẹo tìm việc, RetiredBrains.com phục vụ riêng cho công nhân trưởng thành. Người tìm việc có thể tìm kiếm cả danh sách công việc trong nước và quốc tế theo từ khóa, địa điểm và loại công việc. Bạn thậm chí có thể đăng hồ sơ của bạn và đăng ký một đại lý tìm việc bằng e-mail.

RetireeWorkForce.com - RetireeWorkForce tập trung vào việc cung cấp các vị trí bán thời gian, linh hoạt, theo mùa và toàn thời gian không tìm thấy trên các trang tìm kiếm việc làm khác. Ngoài việc tìm kiếm việc làm thường xuyên và tiếp tục các tính năng xây dựng, RetireeWorkForce cung cấp cho Đại học RW, một chương trình có hơn 130 khóa học và chứng chỉ trực tuyến do giảng viên hướng dẫn và tự cấp.

RetirementJobs.com - Bắt đầu năm 2005 bởi một nhóm các chuyên gia có phương tiện truyền thông, tuyển dụng và kinh nghiệm nhân sự tại các công ty như AOL, Monster Worldwide và Wm. M. Mercer, RetirementJobs.com xác định các công ty thân thiện với lứa tuổi và phù hợp với họ với những người trưởng thành năng động, năng suất, tận tâm, trưởng thành đang tìm kiếm một công việc phù hợp với lối sống của họ. Các tính năng tìm kiếm công việc cơ bản là miễn phí, mặc dù người dùng có thể nâng cấp lên dịch vụ cao cấp cho phép truy cập vào các cuộc hội thảo và nội dung đặc biệt khác.

ExperienceWorks.org - Experience Works là một tổ chức từ thiện, dựa vào cộng đồng giúp cũ hơn, thấp hơn thu nhập người lớn nhận được đào tạo họ cần để tìm việc làm tốt trong cộng đồng của họ. Những người đáp ứng yêu cầu về tuổi và thu nhập được chỉ định cho các tổ chức phi lợi nhuận hoặc cơ quan chính phủ đủ điều kiện, nơi họ được đào tạo, giám sát và trải nghiệm trực tiếp từ chủ nhà của họ.