ĐịNh nghĩa vắng mặt & Ví dụ |

Nó là gì:

Trong thế giới kinh doanh, vắng mặt đề cập đến tỷ lệ mà nhân viên không đến làm việc theo lịch trình.

Cách thức hoạt động (Ví dụ):

Công ty XYZ là nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Nó có 25 y tá mỗi người chịu trách nhiệm cho thấy 10 bệnh nhân một ngày. Mỗi ngày, một hoặc hai y tá không làm việc do nghỉ hè hoặc ốm đau. Tuy nhiên, trong tháng qua vắng mặt đã tăng lên. Bây giờ, bốn hoặc năm y tá thường mất tích trong ngày, gây căng thẳng nghiêm trọng cho các y tá đến làm việc, tăng thời gian chờ đợi cho bệnh nhân, và tăng số lượng các lỗi y tế mà các y tá đang mắc phải.

Các vấn đề:

Sự vắng mặt làm tăng chi phí và làm giảm lợi nhuận vì nó làm giảm năng suất và thường làm việc có chất lượng. Một vấn đề tương tự, hiện diện, xảy ra khi nhân viên chọn ở lại nơi làm việc nhưng xử lý các vấn đề cá nhân và gia đình tại bàn làm việc của họ thay vì làm việc. Nhiều hình thức vắng mặt được bảo vệ bởi luật pháp (chẳng hạn như nghỉ phép gia đình theo FMLA). Tuy nhiên, thông thường, sự vắng mặt có thể tăng lên khi người lao động cảm thấy căng thẳng. Các công ty Hoa Kỳ mất hàng tỷ do vắng mặt nhân viên mãn tính.