Là một sự sa thải: 5 điều cần làm với gia đình của bạn để chuẩn bị

Bởi Dana Twight

Tìm hiểu thêm về Dana trên trang web của chúng tôi

Thu thập gia đình xung quanh lửa trại và chuẩn bị cho cuộc trò chuyện của cuộc sống của bạn. Bây giờ là lúc buông bỏ bất kỳ điều cấm kỵ nào của gia đình xung quanh thảo luận về tiền bạc. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn có con sống ở nhà. Bạn có thể điều chỉnh các điểm nói của bạn, tùy thuộc vào độ tuổi của con bạn, nhưng bạn cần phải ở trên đây như một đội.

Trước khi chúng tôi nhận được 5 điều, hai gợi ý cho khung:

• Hãy là cha mẹ trung thực sẽ mất cô / công việc của anh ta và chúng ta phải chuẩn bị cho điều đó sớm thôi.
• Hãy yên tâm - mẹ hoặc cha sẽ nhận được một công việc mới sau đó, và chúng tôi cần sự giúp đỡ của bạn ngay bây giờ để đến đó.

Bạn cũng có thể thiết lập các cuộc thảo luận và giới thiệu một số khái niệm quan trọng như thế này: “Trong gia đình, chúng tôi có nhu cầu và chúng tôi muốn. Nhu cầu của chúng tôi bao gồm thức ăn cho tất cả mọi người (chúng tôi sẽ không quên thú cưng của chúng tôi!), Một mái nhà trên đầu của chúng tôi (giải thích sự khác biệt giữa tiền thuê nhà và thế chấp cho trẻ lớn hơn, trừu tượng hơn với trẻ em), trả tiền cho nhiệt, đèn, dịch vụ điện thoại, dịch vụ chăm sóc trẻ em hoặc sau giờ học cho phép phụ huynh đi làm ngoài nhà, và chuyên chở để đưa các thành viên gia đình đến nơi họ cần phải đi. Chúng tôi sẽ giữ bảo hiểm sức khỏe của mình để mọi người có thể khỏe mạnh và làm sạch răng. ”

Muốn sẽ khác với gia đình với gia đình và chuẩn bị đưa ra các ví dụ tại trại lửa. Internet tốc độ cao có thể là nhu cầu hợp pháp cho mục đích kinh doanh, nhưng một số kênh ESPN sẽ nằm trong cột mong muốn, trừ khi bạn là người chơi thể thao. Người lớn và trẻ em có thể thay đổi theo nhiều cách khác nhau.

Như Benjamin Franklin có thể đã nói, ba hoạt động sau đây xoay quanh việc lành mạnh, giàu có và khôn ngoan. Tôi đang thêm hai vật thể vô hình khác: hãy chủ động hướng tới điểm đến tiếp theo, thay vì cách xa những gì bạn đang làm bây giờ và đảm bảo sử dụng lộ trình của riêng bạn.

Sức khỏe: Biết bạn đang chống lại cái gì! Phần bảo hiểm y tế của thỏa thuận về trợ cấp thôi việc của bạn có được không? Bạn có bị thôi việc không? Mẹo: Nếu ngày làm việc cuối cùng của bạn là sớm trong tháng, bảo hiểm nhóm của bạn thường kéo dài trong tháng đó. Vì vậy, một ngày cuối cùng vào ngày 1 tháng 5^st tốt hơn ngày 30 tháng 4. Các lựa chọn sau sa thải có thể bao gồm COBRA, kế hoạch nhóm thông qua tổ chức hoặc công đoàn chuyên nghiệp của bạn, chính sách gia đình từ trao đổi của nhà nước (sử dụng Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng) hoặc không có bảo hiểm. Đi mà không có bảo hiểm y tế có thể làm hỏng tài chính gia đình của bạn trong một vội vàng nếu một trường hợp khẩn cấp đi lên. Nếu một sa thải lớn được đồn đại hoặc vài tháng ra, ngay lập tức bắt kịp bất kỳ khoản bồi hoàn liên quan đến công việc nào đối với việc vận chuyển, giữ trẻ, đỗ xe hoặc tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA).

Mẹo: Thực hiện các cuộc hẹn thường lệ càng sớm càng tốt.

Sự giàu có: Bạn có ít nhất chín tháng thu nhập hoặc chi phí dành riêng? Một năm hoặc thậm chí 15 tháng chi phí sẽ tốt hơn, hoặc một người phối ngẫu làm việc có thể cung cấp thu nhập và phúc lợi để chi trả cho bạn hoặc gia đình của bạn khi bạn tiến lên phía trước. Liệt kê tất cả các khoản vay, nợ và phí sắp tới và xếp hạng theo số lượng và lãi suất. Hai trường tư tưởng về trì hoãn nghỉ hưu: Tiếp tục đóng góp tối thiểu để có được sự kết hợp của công ty - ý nghĩ là có thể một lúc trước khi bạn có thể tiếp tục đóng góp; hoặc hủy bỏ tiền lương hoãn lại để tăng quỹ khẩn cấp của bạn hoặc trả hết nợ. Trả hết nợ sẽ đòi hỏi một số cuộc thảo luận nghiêm túc trong gia đình. Điều gì làm cho bạn cảm thấy an toàn hơn - một quỹ ngày mưa lớn hơn hoặc ít nợ? Bạn có thể ngừng thêm bất kỳ khoản nợ nào và giảm sử dụng thẻ tín dụng trong khi chuẩn bị không? Nếu vậy, hãy tiếp tục với điều đó.

Mẹo: Tự động hóa tất cả các khoản thanh toán tối thiểu để lịch sử tín dụng của bạn không bị tổn hại.

Sự khôn ngoan:Bạn chuẩn bị kỹ lưỡng như thế nào để đáp ứng những thách thức trí tuệ và tình cảm bị sa thải và tìm việc làm mới? Ai sẽ ở trong tủ bếp của bạn, giúp tư vấn cho bạn khi bạn tiến lên? Điều gì về hồ sơ LinkedIn? Điều gì về chứng nhận, hoặc giáo dục thường xuyên? Bạn có thể sử dụng một khoản trợ cấp hoàn trả học phí không? Ai sẽ là một phần của cộng đồng làm việc mới của bạn? (Kiểm tra không gian làm việc chung của địa phương để biết một số ý tưởng).

Mẹo: Tạo danh sách gia đình biết ơn, vì vậy bạn có thể ghi nhớ sự phong phú phi vật chất mà bạn đã có.

Ôm săn Thế mạnh của bạn là gì? Tạo một danh sách những sở thích của bạn trong một sự nghiệp, (thường khó hơn các bộ phận giao dịch) để tận dụng những thứ đó ở vị trí tiếp theo. Bạn có một công việc phụ đang cầu xin ngồi ở bàn trưởng thành? Một người bạn của tôi mệt mỏi với việc dạy học, nhưng cô ấy là một nhà thiết kế tài năng. Có lẽ đó là sự nghiệp tiếp theo của cô ấy.

Mẹo: Một nhân viên tư vấn nghề nghiệp tốt có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian.

Lộ trình Vẽ của riêng bạn! Tôi không thể nhấn mạnh điều này. Một bản đồ làm cho người khác có thể quyến rũ. Nhưng bản đồ của anh rể có thể không phù hợp với bạn.

Như George Harrison hát, "Nếu bạn không biết bạn đang đi đâu, bất kỳ con đường nào sẽ đưa bạn đến đó."

Vị trí tiếp theo của bạn phải đến từ những gì tốt nhất cho bạn, để khi bạn bị kẹt ở bên đường, dù ở Tacoma, Toronto hay Timbuktu, bạn đã tạo bản đồ cho điểm đến tốt nhất cho bạn và gia đình bạn.