3 đIều tôi học được từ một giám đốc điều hành của Apple |

Là một sinh viên và khát vọng trẻ, tôi cố gắng học hỏi nhiều nhất có thể về cách thành công trong thế giới kinh doanh và thường xuyên tìm đến những người nổi bật trong kinh doanh vì lời khuyên của họ về sự đổi mới và thành công. Gần đây tôi đã tham dự một sự kiện mà Jim Bean, Phó chủ tịch bán lẻ tại Apple, đã có buổi nói chuyện sâu sắc với một nhóm khoảng 30 sinh viên và nhân viên từ Đại học Drexel. Trong buổi nói chuyện của mình, Jim đã thảo luận về những trải nghiệm của anh với thành công và thất bại, và đưa ra cái nhìn sâu sắc về những gì anh ta coi là những bài học cần thiết cho những điều mới. Tôi thấy bài nói chuyện rất có giá trị, và muốn chia sẻ với người khác một số sự khôn ngoan mà anh ấy truyền đạt.

Dưới đây là ba điều tôi đã học được từ việc lắng nghe một trong những người thành công nhất trên thế giới hiện nay:

1. Hãy mạo hiểm

“Hãy chủ động. Thất bại. Làm điều đó một lần nữa. ”Trong bài nói chuyện của mình, Jim nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chấp nhận rủi ro và không sợ thất bại. Đối với nhiều người, Jim thu nhỏ thành công ở Thung lũng Silicon, khiến cho thật khó tưởng tượng anh ta đã từng trải qua thất bại. Đối với một sinh viên trẻ, những người chưa biết những gì nó cảm thấy muốn chấp nhận rủi ro lớn và chấp nhận khả năng thất bại kèm theo, thực tế là anh ta sẵn sàng dành thời gian để chia sẻ thất bại của mình với chúng tôi đã gây ảnh hưởng lớn đến tôi.

Ông liên quan đến một số trường hợp trong sự nghiệp của mình, trong đó nó đã thất bại trong nỗ lực để thực hiện bất cứ điều gì đáng kể. Ông nhấn mạnh rằng, trái ngược với việc chỉ là một trở ngại, thất bại thường có thể cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển. Ý tưởng dành nhiều năm để phát triển một công ty và tìm thấy thất bại ở cuối con đường là cực kỳ đáng sợ, do đó, nó đã được heartening để nghe từ một người thực sự biết những sợi dây mà thất bại có thể là một kinh nghiệm tích cực và thậm chí xúc tác.. Xây dựng một đội ngũ tuyệt vời

Jim nhấn mạnh tầm quan trọng của một đội bóng tốt khi khởi động một khởi nghiệp, và rằng một đội khủng khiếp với một ý tưởng tuyệt vời có thể không có ý nghĩa gì cả. Một ý tưởng tuyệt vời, ông nói, nhưng nhóm nghiên cứu là điều thực sự làm cho nó xảy ra. Ông cũng khuyên rằng khi tìm kiếm các thành viên trong nhóm, sự đa dạng là vô cùng quan trọng, và cả sự đa dạng về văn hóa và kỹ năng đều rất cần thiết trong ý tưởng và thực thi. Những ý tưởng mới đến từ những cách suy nghĩ khác nhau, và những ý tưởng này sẽ yêu cầu thực hiện cẩn thận, do đó sẽ cần đến sáng kiến. Cùng với nhau, sự kết hợp của những ý tưởng mới, thực hiện tốt, và sáng kiến ​​để làm cho nó xảy ra sẽ tạo ra một cái gì đó tuyệt vời, và chìa khóa là sự hợp tác với một nhóm người độc đáo, sáng tạo và đa dạng.

3. Tạo một cái gì đó mới

Jim đã chỉ ra rằng Apple không chỉ tạo ra sản phẩm - nó đã tạo ra một lối sống. Các sản phẩm của Apple đã tạo ra một hệ sinh thái công nghệ và xã hội mới, giới thiệu mọi thứ cho thị trường mà mọi người không biết họ muốn. Làm cho các sản phẩm hiện có tốt hơn là sáng tạo, nhưng có rất nhiều điều mới mẻ để tạo ra và giới thiệu ra thị trường. Jim trích dẫn Steve Jobs, nói rằng, "nó không phải là những điều tốt nhất, đó là những điều tốt nhất." Mặc dù việc tạo ra những ý tưởng mới liên quan đến rủi ro nhất, nó cũng có tiềm năng cho phần thưởng lớn. Những rủi ro này có thể dẫn đến thất bại, nhưng nếu đó là trường hợp, trải qua thất bại đó có thể dạy cho bạn điều gì đó mới mẻ. Học hỏi từ những sai lầm và kiên trì là cách một công trình, phát triển và cuối cùng trở nên thành công. Sự nhiệt tình và bài học của Jim về tầm quan trọng của thất bại, tinh thần đồng đội và tạo ra thứ gì đó mới mẻ sẽ gắn bó với tôi trong khi tôi tạo ra những thất bại và thành công của riêng mình.