ĐịNh nghĩa ngắn hạn về lương hưu

Nó là gì:

Lương hưu xảy ra khi một công ty cung cấp kế hoạch lương hưu cho nhân viên

Cách thức hoạt động (Ví dụ):

Trong một kế hoạch lương hưu được xác định, trong đó một công ty chịu rủi ro đầu tư của hồ sơ hưu trí và có nghĩa vụ phải cung cấp trợ cấp hưu trí cho nhân viên khi nghỉ hưu, hiệu suất đầu tư kém của hồ bơi đầu tư có thể dẫn đến tình trạng thiếu lương hưu. Khi tình trạng thiếu lương hưu xảy ra, một công ty có thể cố gắng tăng lợi nhuận từ khoản đầu tư của mình.

Tại sao lại có vấn đề:

Những thiếu hụt như vậy và những đóng góp cần thiết của các công ty để bù đắp cho sự thiếu hụt trực tiếp ảnh hưởng đến thu nhập ròng của công ty. Đặc biệt, trong số các công ty di sản (tức là các công ty cũ có hàng nghìn nhân viên nghỉ hưu mỗi năm), rủi ro về lương hưu tăng lên đáng kể, đặc biệt là trong thời kỳ suy thoái trên thị trường đầu tư. Nhiều công ty ở vị trí này, chẳng hạn như các nhà sản xuất ô tô, nhà sản xuất năng lượng và hóa chất, và thậm chí các công ty truyền thông có những thiếu hụt lương hưu ảnh hưởng đáng kể đến khả năng sinh lời của họ và đôi khi khả năng tồn tại của họ.

Chính phủ Hoa Kỳ đã thông qua Đạo luật bảo vệ lương hưu năm 2006 để bảo vệ chống lại tiền lương hưu bằng cách yêu cầu các công ty tăng khoản đóng góp vào quỹ hưu trí nếu giá trị tài sản hồ bơi đầu tư của họ giảm xuống dưới 80% nghĩa vụ lương hưu hiện tại.