Tạo một văn hóa công ty để khoe khoang!
Sống Ở Đời Khôn Ngoan Chứ Ngu gì Khoe Khoang 8 Thứ Này
Trên blog của Hệ điều hành Google (vâng, tôi biết, tôi là một chuyên viên máy tính) Tôi đọc một bài viết về việc rời khỏi Google và lời chứng thực của họ về lý do họ rời đi
Trích dẫn đặc biệt này của Mike Tsao, người làm việc trong bộ phận Google Gears, đã lọt vào mắt tôi.
“Điều làm cho Google độc đáo là văn hóa tôn trọng của nó. Quá trình phỏng vấn khó khăn có nghĩa là các kỹ sư được đối xử tôn trọng ngay từ ngày đầu tiên. Trong một môi trường hỗ trợ như vậy, ngay cả người nhút nhát nhất cũng làm việc với sự tự tin, thật tuyệt vời khi chứng kiến. Yếu tố văn hóa của công ty này là sự khác biệt lớn nhất giữa Google và mọi nơi khác mà tôi từng làm việc trong quá khứ. Tôi hy vọng sẽ mang nó cùng tôi trong suốt thời gian còn lại của sự nghiệp. ”
Thật là một điều tuyệt vời để có thể nói về công ty của bạn!
Tôi biết đó là một nhân viên, tôi sẽ làm việc chăm chỉ hơn cho một công ty ý kiến của tôi về một công ty bỏ qua tôi. Không có vấn đề gì đặc quyền được đưa vào hỗn hợp.
'Chelle Parmele
Nhân viên hạnh phúc và đáng giá của Phần mềm Palo Alto
